Председатель правления некоммерческого партнерства

Статья на тему: "Председатель правления некоммерческого партнерства" с полным описанием тематики и ответами на интересующие вопросы. За консультацией можно обратиться к дежурному консультанту.

НП «НПС»

НП «НПС» ИНН 7703479608 ОГРН 1127799004222 зарегистрировано 12.03.2012 по юридическому адресу 109240 , город Москва , Котельническая набережная, дом 17 . Статус организации: действующая. Руководителем является председатель правления Обаева Алма Сакеновна (ИНН 772732942208). Подробнее >

В выписке из ЕГРЮЛ в качестве учредителей указано 7 российских юридических лиц. Основной вид деятельности — Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления, также указаны 4 дополнительных вида. В исторических сведениях доступно 14 записей об изменениях, последнее изменение датировано 27 февраля 2017 г..

Организация состоит на учете в налоговом органе ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ № 5 ПО Г. МОСКВЕ с 20 апреля 2016 г., присвоен КПП 770501001. Регистрационный номер в ПФР — 087108127268, ФСС — 773603746177181.

Информации об участии НП «НПС» в тендерах не найдено. Есть данные об участии организации в 3 завершенных арбитражных делах.

Источник: http://www.rusprofile.ru/id/5945988

Правление партнёрства

9. ПРАВЛЕНИЕ ПАРТНЕРСТВА (выдержка из Устава НП «ПНПР»).

Дискуссионный клуб Все дискусси

Судьбы Гжельцев — слагаемые судьбы Гжели. Материал партнера НП «ПНПР» Влады Владимировны Мартемьяновой.

В Раменском прошли мероприятия, посвященные памяти Виктора Логинова. Подробнее в материалах общественно-политической газеты Раменского района «Родник» №135 (17966) от 19 ноября 2019 года.

Гжель начинает и выигрывает… если за дело берутся художники!

Источник: http://palata-npr.ru/o-partnyorstve/organyi-upravleniya-i-kontrolya/pravlenie-partnyorstva.html

Некоммерческое Партнерство «МГК»

Некоммерческое Партнерство «МГК» ИНН 7701120330 ОГРН 1147799013537 зарегистрировано 20.08.2014 по юридическому адресу 101000 , город Москва , улица Маросейка, дом 3/13 стр 1 . Статус организации: действующая. Руководителями являются председатель правления Демаков Александр Григорьевич (ИНН 771701060726) и исполнительный директор Мишенин Владимир Николаевич (ИНН 772500306308). Подробнее >

В выписке из ЕГРЮЛ в качестве учредителей указано 11 физических лиц. Основной вид деятельности — Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам, также указано 5 дополнительных видов. В исторических сведениях доступно 14 записей об изменениях, последнее изменение датировано 18 мая 2019 г..

Организация состоит на учете в налоговом органе Инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по г.Москве с 20 августа 2014 г., присвоен КПП 770101001. Регистрационный номер в ПФР — 087108128782, ФСС — 772707252377271.

Информации об участии Некоммерческое Партнерство «МГК» в тендерах не найдено. Данных об участии организации в арбитражных делах нет.

Источник: http://www.rusprofile.ru/id/8589825

Положение о директоре некоммерческого партнерства

Тип документа: Положение

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 24,7 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

(полное фирменное наименование, место нахождения)

УТВЕРЖДЕНО решением общего собрания партнерства Протокол N _______________ от «__»___________ 20__ г.

о директоре некоммерческого партнерства

1. ИЗБРАНИЕ ДИРЕКТОРА

1.1. Директор является единоличным исполнительным органом некоммерческого партнерства «______________________» (далее — Партнерство).

1.2. Директор избирается общим собранием Партнерства (далее — общее собрание) сроком на ___________. Лицо считается избранным на должность директора, если за него проголосовало большинство от общего числа присутствующих на общем собрании членов Партнерства.

1.3. Директор может быть избран и не из числа членов партнерства. Кандидат на должность директора должен отвечать следующим требованиям:

— высшее экономическое, юридическое или техническое образование;

— опыт работы на руководящих должностях не менее ______ лет.

1.4. На должность директора выдвигаются кандидаты, имеющие безупречную репутацию. При этом совершение лицом преступления в сфере экономической деятельности или против государственной власти, интересов государственной службы и службы в органах местного самоуправления, а также административного правонарушения, прежде всего в области предпринимательской деятельности, в области финансов, налогов и сборов, посягательства на общественный порядок и общественную безопасность, являются факторами, отрицательно влияющими на его репутацию.

1.5. Директором Партнерства не может быть избрано лицо, являющееся участником, должностным лицом или иным работником юридического лица, конкурирующего с Партнерством.

1.6. При избрании директора представляется информация о возрасте и образовании кандидата, должностях, которые кандидат занимал в течение последних 5 лет, характере его взаимоотношений с Партнерством, членстве в советах директоров и иных должностях в других организациях, а также сведения о выдвижении на должность директора или другие должности в иных организациях, о характере взаимоотношений с контрагентами Партнерства, а также иные сведения о финансовом положении кандидата или об обстоятельствах, которые могут влиять на выполнение кандидатом его обязанностей.

1.7. В соответствии со статьей ___ устава Партнерства общее собрание вправе устанавливать дополнительные требования к кандидату на должность директора.

1.8. Должность директора может замещаться по конкурсу. Лицу, выигравшему конкурс, не может быть отказано в назначении на должность директора. Условия и порядок проведения конкурса утверждаются общим собранием.

1.9. Директор (не) имеет права осуществлять никакую иную деятельность, помимо руководства текущей деятельностью Партнерства. (Исключением из этого правила является членство директора с согласия Партнерства в советах директоров иных юридических лиц, если это необходимо для обеспечения интересов Партнерства.)

1.10. Размер вознаграждения директора устанавливается общим собранием и должен соответствовать его деловым качествам и запросам.

1.11. Договором с директором может быть предусмотрено поощрение, зависящее от выполнения уставных задач Партнерства.

1.12. Права и обязанности директора определяются правовыми актами РФ, уставом Партнерства, настоящим Положением и договором с ним. Договор с директором от имени Партнерства подписывает председатель общего собрания.

2. КОМПЕТЕНЦИЯ ДИРЕКТОРА

2.1. В соответствии со статьей 30 ФЗ «О некоммерческих организациях» и уставом на директора возлагается текущее руководство деятельностью Партнерства, он решает все вопросы, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания (или постоянно действующего коллегиального органа управления).

2.2. Директор обеспечивает решение уставных задач Партнерства и возможность устойчивого развития самого Партнерства.

2.3. Директор без доверенности действует от имени Партнерства.

2.4. Директор Партнерства:

— с учетом требований законодательства, решений общего собрания (и постоянно действующего коллегиального органа управления), в соответствии с финансовым планом, по своему усмотрению руководит деятельностью Партнерства, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности;

Читайте так же:  Образец мирового соглашения при затоплении квартиры

— обеспечивает выполнение решений общего собрания (и постоянно действующего коллегиального органа управления);

— совершает сделки и распоряжается имуществом Партнерства в пределах, установленных уставом Партнерства и действующим законодательством;

— утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы Партнерства, за исключением документов, утверждаемых общим собранием, общим собранием или ревизионной комиссией;

— определяет организационную структуру, штатное расписание Партнерства, филиалов и представительств, утверждает должностные оклады;

— утверждает должностные инструкции, инструкции по охране труда;

— принимает на работу и увольняет с работы сотрудников, в том числе назначает и увольняет своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей подразделений, филиалов и представительств;

— заключает трудовые договоры с работниками Партнерства;

— в порядке, установленном законодательством, уставом Партнерства и общим собранием, поощряет работников Партнерства, а также налагает на них взыскания;

— обеспечивает создание благоприятных и безопасных условий труда для работников Партнерства;

— реализует мероприятия по обеспечению здоровья работников и безопасности их труда;

— создает атмосферу заинтересованности работников в эффективной работе Партнерства;

— организует регулярные консультации с работниками при принятии решений, напрямую влияющих на условия труда работников;

— своевременно информирует работников о решениях, которые оказывают влияние на условия труда;

— обеспечивает разработку, заключение и исполнение коллективного договора;

— открывает в банках расчетный, валютный и другие счета Партнерства, от имени Партнерства заключает договоры и совершает иные сделки;

— обеспечивает выполнение обязательств Партнерства перед бюджетом и контрагентами по хозяйственным договорам;

— принимает решения о предъявлении от имени Партнерства претензий и исков к юридическим и физическим лицам и об удовлетворении претензий, предъявляемых к Партнерству;

— организует бухгалтерский учет и отчетность;

— в порядке, установленном общим собранием, отчитывается о своей деятельности;

— для принятия обоснованных управленческих решений организует систему сбора, обработки и предоставления достоверной информации о деятельности Партнерства;

— принимает необходимые меры для защиты конфиденциальной информации;

— руководит разработкой и представлением общему собранию проекта годового отчета и годового баланса;

— обеспечивает подготовку и проведение общих собраний;

— осуществляет контроль за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;

— в пределах своей компетенции обеспечивает соблюдение законности в деятельности Партнерства;

— решает другие вопросы текущей деятельности Партнерства.

2.6. Директор поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, своим заместителям, руководителям подразделений.

2.7. Директор несет персональную ответственность за состояние дел и деятельность Партнерства.

2.8. Заместители (заместитель) директора назначаются директором и возглавляют направления работы в соответствии с распределением обязанностей, утверждаемым директором.

Заместители (заместитель) директора действуют на основании доверенности, выданной директором. При отсутствии директора, а также в иных случаях, когда директор не может исполнять своих обязанностей, его функции исполняет заместитель.

3. ОГРАНИЧЕНИЯ ПРАВ ДИРЕКТОРА. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

3.1. Директор обязан разумно и добросовестно действовать в интересах Партнерства.

3.2. Директор не имеет права учреждать или принимать участие в организациях, соперничающих с Партнерством, если ему на это не дано разрешения общим собранием.

3.3. Директор в своей деятельности должен учитывать интересы третьих лиц для обеспечения эффективной деятельности Партнерства, в том числе: контрагентов Партнерства, государства и муниципальных образований, на территории которых находится Партнерство.

3.4. В случае возникновения или угрозы возникновения конфликта деятельности Партнерства с личными интересами директора он немедленно уведомляет об этом общее собрание. До принятия решения общим собранием директор воздерживается от совершения действий, которые приведут к возникновению конфликта между его интересами и интересами Партнерства.

3.5. Директор не должен разглашать или использовать в личных корыстных интересах и в интересах третьих лиц конфиденциальную информацию об Партнерстве.

3.6. Директор не имеет права прямо или косвенно получать вознаграждение за оказание влияния на принятие решений общим собранием (и постоянно действующего коллегиального органа управления).

3.7. Директор, а также его аффилированные лица не должны принимать подарки или получать иные прямые или косвенные выгоды, цель которых заключается в том, чтобы повлиять на деятельность директора или на принимаемые им решения.

Исключением являются символические знаки внимания в соответствии с общепринятыми правилами вежливости и сувениры при проведении официальных мероприятий.

3.8. Директор несет ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязанностей.

3.9. Директор в полном размере возмещает Партнерству убытки, причиненные Партнерству своими виновными действиями.

3.10. Директор освобождается от ответственности если будет доказано, что он лично не заинтересован в принятии конкретного решения и внимательно изучил всю информацию, необходимую для принятия решения; при этом иные сопутствующие обстоятельства должны свидетельствовать о том, что он действовал исключительно в интересах Партнерства.

3.11. Договором с директором может быть предусмотрено страхование его рисков.

4. ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ, ПРЕКРАЩЕНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ ДИРЕКТОРА

4.1. Общее собрание вправе в случаях, предусмотренных уставом Партнерства, принять решение о приостановлении полномочий директора.

4.2. Партнерство вправе в любой момент прекратить полномочия и расторгнуть договор с директором. Решение о расторжении договора с директором принимает общее собрание.

4.3. В договор между директором и Партнерством наряду с установленными трудовым законодательством включаются следующие основания прекращения договора по инициативе Партнерства:

— причинение материального ущерба Партнерству, за исключением ущерба, связанного с обычным коммерческим риском;

— нанесение ущерба деловой репутации Партнерства;

— совершение умышленного уголовного преступления;

— сокрытие своей заинтересованности в совершении сделки с участием Партнерства;

— нарушение положений устава Партнерства, а также норм законодательства о некоммерческих организациях;

— сокрытие информации о своем участии в работе органов управления других юридических лиц без ведома общего собрания;

— извлечение личной выгоды из распоряжения имуществом Партнерства, за исключением случаев, когда извлечение личной выгоды допускается законом, уставом и иными документами и решениями Партнерства;

— учреждение в период работы в Партнерстве других организаций, соперничающих с Партнерством;

Читайте так же:  Продление полномочий генерального директора дополнительное соглашение

4.4. О своем намерении досрочно прекратить договор директор обязан уведомить общее собрание не менее чем за ____________ месяца.

4.5. Процедура передачи дел вновь назначаемому директору определяется общим собранием.

4.6. Директор обязан не разглашать конфиденциальную информацию после прекращения договора.

4.7. В случае досрочного прекращения договора с директором ему выплачиваются: _________________________________________________________, за исключением досрочного прекращения договора за неправомерное поведение.

4.8. В целях обеспечения интересов Партнерства после прекращения договора с директором он обязуется не работать в организациях — соперниках Партнерства в течение ______________ месяцев с момента прекращения договора.

Источник: http://dogovor-obrazets.ru/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/26999

Список членов

Контакты НП «ОПОРА»

Тел. +7 (495) 660-2111
(доб. 245)

Факс +7 (495) 725-8191

Обратная связь

Ассоциация частных многопрофильных клиник

Грот Александр Викторович

Ассоциация Саморегулируемая организация «Московское объединение строительных предприятий малого и среднего предпринимательства – ОПОРА»

Шлеменков Евгений Иванович

Некоммерческая организация «Ассоциация русских уборочных компаний»

Рябичев Юрий Владиславович


Межрегиональная общественная организация «Московская ассоциация предпринимателей»

Поденок Андрей Евгеньевич

Российская ассоциация развития малого и среднего предпринимательства (РАРМП)

Иоффе Александр Давидович

Ассоциация малоформатной торговли

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Максимов Владлен Георгиевич

НП «Музей акционерного дела и финансовой истории» Директор Смирнова Надежда Сергеевна http://muzeum.me/index.php Ассоциация сотрудничества предпринимателей в сфере корпоративных закупок Председатель Правления Шагаев Валерий Михайлович http://energiopora.ru/club/ ООО «Служба Банко» Президент Дмитрова Татьяна Александровна https://www.tourdom.ru ООО «Коноплекс» Генеральный директор Александрова Милена Роландовна http://www.konoplex.ru/ru/

Московская Ассоциация малых предприятий — производителей медицинской техники «Асмедика»

Цыбин Игорь Михайлович

Евразийский Союз Продавцов и Производителей семян

Корочкин Владислав Леонтьевич

Национальная Ассоциация производителей и дистрибьюторов парфюмерии

Тетруашвили Давид Соломонович

Союз парикмахеров и косметологов России

Горелик Валерий Михайлович

Некоммерческое партнерство разработчиков, производителей и поставщиков изоляционных устройств и материалов, арматуры и защитных устройств для электрических сетей «Электросетьизоляция»

Мишин Владислав Игоревич

Саморегулируемая организация «Российский союз производителей и поставщиков проникающей гидроизоляции»

Черноголов Игорь Алексеевич

Ассоциация аптечных учреждений «СоюзФарма»

Целоусов Дмитрий Геннадьевич

НП «Союз ассоциаций и партнерств индустрии развлечений (САПИР)»

Романов Роман Николаевич

Союз переработчиков пластмасс

Базунов Петр Валерьевич

Союз предприятий зообизнеса

Дмитриев Кирилл Игоревич

Федеральный союз рыболовных хозяйств

Петрушин Владимир Анатольевич

Национальный обувной Союз

Демидова Наталья Игоревна

НП «Российский пушно-меховой союз»

Столбов Сергей Григорьевич

Федерация Рестораторов и Отельеров (ФРиО)

Бухаров Игорь Олегович

Союз производителей безалкогольных напитков и минеральных вод

Новиков Максим Николаевич

Российская Гильдия пекарей и кондитеров (РОСПиК)

Межгосударственная ассоциация разработчиков и производителей учебной техники (МАРПУТ)

Генеральный директор Песоцкий Юрий Сергеевич http://www.marput.ru/

НП «Национальный Союз Производителей Пива и Напитков» (НСПП)

Цветкова Елена Вячеславовна

Ассоциация компаний интернет торговли

Соколов Артем Вячеславович

Ассоциация «РОССИЙСКОЕ ЛИФТОВОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ»

Чернышов Сергей Александрович

Российский топливный Союз

Аркуша Евгений Александрович

Ассоциация предприятий и специалистов жилищно-коммунального хозяйства «Комплекс ЖКХ»

Денисова Полина Викторовна

Саморегулируемая организация Ассоциация «Национальное Агентство Контроля Сварки»

Центральный союз потребительских обществ РФ (Центросоюз)

Зубов Дмитрий Львович

Евразийская ассоциация владельцев магазинов беспошлинной торговли и поставщиков товаров для магазинов беспошлинной торговли

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Дэвид Томас Грейди

Контакты НП «ОПОРА»

Тел. +7 (495) 660-2111
(доб. 245)

Факс +7 (495) 725-8191

Обратная связь

Комментарии на сайте проходят модерацию. Согласно требованиям российского законодательства, мы не публикуем сообщения, содержащие нецензурную лексику и/или оскорбления, даже в случае замены букв точками, тире и любыми иными символами. Не допускаются сообщения, призывающие к межнациональной и социальной розни.

© 2010–2018
Ссылка при цитировании материалов сайта обязательна.

Источник: http://opora.ru/np-opora/spisok-chlenov/

Председатель правления некоммерческого партнерства

Председатель Правления

Документы

Положение о Председателе Правления и Членах Правления НП «Совет рынка»

Председатель Правления является единоличным исполнительным органом. Председатель Правления избирается Общим собранием акционеров на срок 2 (два) года.

Председателем Правления НП «Совет рынка» является Пономарев Дмитрий Валерьевич.

Председатель Правления НП «Совет рынка»

Пономарев Дмитрий Валерьевич

Образование: международно-правовой факультет МГИМО МИД РФ; экономическое отделение С.Е.Р. Парижского института политических наук.

В 1995 – 1997 годах возглавлял Профессиональную ассоциацию участников фондового рынка, впоследствии преобразованную в НАУФОР.

С 1997 по 2000 годы являлся Президентом Некоммерческого партнерства «Фондовая биржа РТС», а с 2000 по 2002 годы – Председателем Совета директоров НП «Фондовая биржа РТС».

В ноябре 2001 года избран Председателем Правления НП «АТС» (переименовано в НП «Совет рынка»).

С апреля 2008 года занимает также должность Председателя Правления ОАО «АТС».

Коллегиальным исполнительным органом НП «Совет рынка» является Правление, осуществляющее текущее руководство деятельностью партнерства.

К компетенции Правления Партнерства относится решение следующих вопросов:

Решения Правления Партнерства по вопросам его компетенции принимаются простым большинством голосов от общего числа избранных членов Правления Партнерства.

Источник: http://www.np-sr.ru/ru/SR_0V000924

Некоммерческое Партнерство Независимая Организация «В Поддержку Гражданского Общества»

Некоммерческое Партнерство Независимая Организация «В Поддержку Гражданского Общества» ИНН 7708137069 ОГРН 1037739200443 зарегистрировано 28.06.2000 по юридическому адресу 125493 , город Москва , Смольная улица, дом 12 . Статус организации: действующая. Руководителями являются председатель правления Абакумов Сергей Александрович (ИНН 770303337279) и генеральный директор Седов Аркадий Владимирович (ИНН 772902427045). Подробнее >

В выписке из ЕГРЮЛ в качестве учредителей указано 3 российских юридических лица и 12 физических лиц. Сведения о видах деятельности отсутствуют. В исторических сведениях доступны 23 записи об изменениях, последнее изменение датировано 18 января 2020 г..

Организация состоит на учете в налоговом органе ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ № 43 ПО Г. МОСКВЕ с 7 февраля 2014 г., присвоен КПП 774301001. Регистрационный номер в ПФР — 087207007764, ФСС — 772300830377271.

Информации об участии Некоммерческое Партнерство Независимая Организация «В Поддержку Гражданского Общества» в тендерах не найдено. Есть данные об участии организации в 4 завершенных арбитражных делах.

Источник: http://www.rusprofile.ru/id/4437340

Руководитель некоммерческой организации.

Добрый день коллеги. Есть некоммерческая организация — Ассоциация …….детский футбольный клуб. Может ли президент клуба не получать зарплату (это его желание во-первых) и каким документом можно регламентировать, то что эта должность является неоплачиваемой,чтобы не начислять з/п — Уставом, трудовым соглашением, решением правления или общего собрания, либо изначально решением учредителей? Надеюсь на Вашу квалифицированную помощь.

Читайте так же:  Срок исковой давности векселя по предъявлению

Нет, не может. Есть закон о МРОТ и Вы его не обойдете никакими локальными документами.

Спасибо Людмила. Остаётся понять, как это доказать налоговой.Видимо, что только через суд в случае применения санкций.

Цена: 50 000 руб.

А зачем это доказывать налоговой? Какие то проблемы?

На сегодняшний день с Президентом Клуба трудовой договор не заключался. Есть только решение о его избрании и Приказ о вступлении в должность. Но на счёт поступают членские взносы, которые в первую очередь идут на покрытие расходов по аренде спортивных залов, инвентарь, форма и прочее. У бухгалтера вопрос возник как быть с зарплатой Президента, вернее с её отсутствием, и с налогами — ну вроде как есть деньги, есть руководитель но нет з/п и нет налогов.

Вы очевидно не поняли меня, Анатолий.
НКО в соответствии со своим уставом является благотворительной?
Её деятельность в соответствии со своим уставом не является деятельностью в сфере профессионального спорта?
Если на первый вопрос ответ положительный, а на второй отрицательный, то безвозмездное руководство НКО может рассматриваться как добровольная благотворительная деятельность руководителя, осуществляемая с целью содействия деятельности благотворительной НКО в области физической культуры и спорта (за исключением профессионального спорта). При этом отношения руководителя-благотворителя с благотворительной НКО являются не трудовыми (трудовые отношения не могут осуществляться на безвозмездной основе!), а гражданско-правовые. Заключение письменного гражданско-правового договора не требуется, если в отношении руководителя не будет осуществляться медицинское страхование и оплата сопутствующих расходов. Ему достаточно просто письменно обратиться в орган НКО, его избравший и получить согласие этого органа на осуществление им руководства на таких условиях.
Налоговой Ваша ситуация по барабану (я с этим сталкивалась), т.к. никак не затрагиваются налоговые обязанности организации.

Источник: http://professionali.ru/Soobschestva/soobschestvo_yuristov/rukovoditel-nekommercheskoj-organizatsii/

Правление партнёрства

9. ПРАВЛЕНИЕ ПАРТНЕРСТВА (выдержка из Устава НП «ПНПР»).

Дискуссионный клуб Все дискусси

Судьбы Гжельцев — слагаемые судьбы Гжели. Материал партнера НП «ПНПР» Влады Владимировны Мартемьяновой.

В Раменском прошли мероприятия, посвященные памяти Виктора Логинова. Подробнее в материалах общественно-политической газеты Раменского района «Родник» №135 (17966) от 19 ноября 2019 года.

Гжель начинает и выигрывает… если за дело берутся художники!

Источник: http://palata-npr.ru/o-partnyorstve/organyi-upravleniya-i-kontrolya/pravlenie-partnyorstva.html

Некоммерческое Партнерство «МГК»

Некоммерческое Партнерство «МГК» ИНН 7701120330 ОГРН 1147799013537 зарегистрировано 20.08.2014 по юридическому адресу 101000 , город Москва , улица Маросейка, дом 3/13 стр 1 . Статус организации: действующая. Руководителями являются председатель правления Демаков Александр Григорьевич (ИНН 771701060726) и исполнительный директор Мишенин Владимир Николаевич (ИНН 772500306308). Подробнее >

В выписке из ЕГРЮЛ в качестве учредителей указано 11 физических лиц. Основной вид деятельности — Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам, также указано 5 дополнительных видов. В исторических сведениях доступно 14 записей об изменениях, последнее изменение датировано 18 мая 2019 г..

Организация состоит на учете в налоговом органе Инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по г.Москве с 20 августа 2014 г., присвоен КПП 770101001. Регистрационный номер в ПФР — 087108128782, ФСС — 772707252377271.

Информации об участии Некоммерческое Партнерство «МГК» в тендерах не найдено. Данных об участии организации в арбитражных делах нет.

Источник: http://www.rusprofile.ru/id/8589825

НП «НПС»

НП «НПС» ИНН 7703479608 ОГРН 1127799004222 зарегистрировано 12.03.2012 по юридическому адресу 109240 , город Москва , Котельническая набережная, дом 17 . Статус организации: действующая. Руководителем является председатель правления Обаева Алма Сакеновна (ИНН 772732942208). Подробнее >

В выписке из ЕГРЮЛ в качестве учредителей указано 7 российских юридических лиц. Основной вид деятельности — Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления, также указаны 4 дополнительных вида. В исторических сведениях доступно 14 записей об изменениях, последнее изменение датировано 27 февраля 2017 г..

Организация состоит на учете в налоговом органе ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ № 5 ПО Г. МОСКВЕ с 20 апреля 2016 г., присвоен КПП 770501001. Регистрационный номер в ПФР — 087108127268, ФСС — 773603746177181.

Информации об участии НП «НПС» в тендерах не найдено. Есть данные об участии организации в 3 завершенных арбитражных делах.

Источник: http://www.rusprofile.ru/id/5945988

Председатель правления некоммерческого партнерства

Председатель Правления

Документы

Положение о Председателе Правления и Членах Правления НП «Совет рынка»

Председатель Правления является единоличным исполнительным органом. Председатель Правления избирается Общим собранием акционеров на срок 2 (два) года.

Председателем Правления НП «Совет рынка» является Пономарев Дмитрий Валерьевич.

Председатель Правления НП «Совет рынка»

Пономарев Дмитрий Валерьевич

Образование: международно-правовой факультет МГИМО МИД РФ; экономическое отделение С.Е.Р. Парижского института политических наук.

В 1995 – 1997 годах возглавлял Профессиональную ассоциацию участников фондового рынка, впоследствии преобразованную в НАУФОР.

С 1997 по 2000 годы являлся Президентом Некоммерческого партнерства «Фондовая биржа РТС», а с 2000 по 2002 годы – Председателем Совета директоров НП «Фондовая биржа РТС».

В ноябре 2001 года избран Председателем Правления НП «АТС» (переименовано в НП «Совет рынка»).

С апреля 2008 года занимает также должность Председателя Правления ОАО «АТС».

Коллегиальным исполнительным органом НП «Совет рынка» является Правление, осуществляющее текущее руководство деятельностью партнерства.

К компетенции Правления Партнерства относится решение следующих вопросов:

Решения Правления Партнерства по вопросам его компетенции принимаются простым большинством голосов от общего числа избранных членов Правления Партнерства.

Источник: http://www.np-sr.ru/ru/SR_0V000924

Руководитель некоммерческой организации.

Добрый день коллеги. Есть некоммерческая организация — Ассоциация …….детский футбольный клуб. Может ли президент клуба не получать зарплату (это его желание во-первых) и каким документом можно регламентировать, то что эта должность является неоплачиваемой,чтобы не начислять з/п — Уставом, трудовым соглашением, решением правления или общего собрания, либо изначально решением учредителей? Надеюсь на Вашу квалифицированную помощь.

Нет, не может. Есть закон о МРОТ и Вы его не обойдете никакими локальными документами.

Читайте так же:  Форма заявления об отмене судебного приказа

Спасибо Людмила. Остаётся понять, как это доказать налоговой.Видимо, что только через суд в случае применения санкций.

Цена: 50 000 руб.

А зачем это доказывать налоговой? Какие то проблемы?

На сегодняшний день с Президентом Клуба трудовой договор не заключался. Есть только решение о его избрании и Приказ о вступлении в должность. Но на счёт поступают членские взносы, которые в первую очередь идут на покрытие расходов по аренде спортивных залов, инвентарь, форма и прочее. У бухгалтера вопрос возник как быть с зарплатой Президента, вернее с её отсутствием, и с налогами — ну вроде как есть деньги, есть руководитель но нет з/п и нет налогов.

Вы очевидно не поняли меня, Анатолий.
НКО в соответствии со своим уставом является благотворительной?
Её деятельность в соответствии со своим уставом не является деятельностью в сфере профессионального спорта?
Если на первый вопрос ответ положительный, а на второй отрицательный, то безвозмездное руководство НКО может рассматриваться как добровольная благотворительная деятельность руководителя, осуществляемая с целью содействия деятельности благотворительной НКО в области физической культуры и спорта (за исключением профессионального спорта). При этом отношения руководителя-благотворителя с благотворительной НКО являются не трудовыми (трудовые отношения не могут осуществляться на безвозмездной основе!), а гражданско-правовые. Заключение письменного гражданско-правового договора не требуется, если в отношении руководителя не будет осуществляться медицинское страхование и оплата сопутствующих расходов. Ему достаточно просто письменно обратиться в орган НКО, его избравший и получить согласие этого органа на осуществление им руководства на таких условиях.
Налоговой Ваша ситуация по барабану (я с этим сталкивалась), т.к. никак не затрагиваются налоговые обязанности организации.

Источник: http://professionali.ru/Soobschestva/soobschestvo_yuristov/rukovoditel-nekommercheskoj-organizatsii/

Положение о директоре некоммерческого партнерства

Тип документа: Положение

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 24,7 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

(полное фирменное наименование, место нахождения)

УТВЕРЖДЕНО решением общего собрания партнерства Протокол N _______________ от «__»___________ 20__ г.

о директоре некоммерческого партнерства

1. ИЗБРАНИЕ ДИРЕКТОРА

1.1. Директор является единоличным исполнительным органом некоммерческого партнерства «______________________» (далее — Партнерство).

1.2. Директор избирается общим собранием Партнерства (далее — общее собрание) сроком на ___________. Лицо считается избранным на должность директора, если за него проголосовало большинство от общего числа присутствующих на общем собрании членов Партнерства.

1.3. Директор может быть избран и не из числа членов партнерства. Кандидат на должность директора должен отвечать следующим требованиям:

— высшее экономическое, юридическое или техническое образование;

— опыт работы на руководящих должностях не менее ______ лет.

1.4. На должность директора выдвигаются кандидаты, имеющие безупречную репутацию. При этом совершение лицом преступления в сфере экономической деятельности или против государственной власти, интересов государственной службы и службы в органах местного самоуправления, а также административного правонарушения, прежде всего в области предпринимательской деятельности, в области финансов, налогов и сборов, посягательства на общественный порядок и общественную безопасность, являются факторами, отрицательно влияющими на его репутацию.

1.5. Директором Партнерства не может быть избрано лицо, являющееся участником, должностным лицом или иным работником юридического лица, конкурирующего с Партнерством.

1.6. При избрании директора представляется информация о возрасте и образовании кандидата, должностях, которые кандидат занимал в течение последних 5 лет, характере его взаимоотношений с Партнерством, членстве в советах директоров и иных должностях в других организациях, а также сведения о выдвижении на должность директора или другие должности в иных организациях, о характере взаимоотношений с контрагентами Партнерства, а также иные сведения о финансовом положении кандидата или об обстоятельствах, которые могут влиять на выполнение кандидатом его обязанностей.

1.7. В соответствии со статьей ___ устава Партнерства общее собрание вправе устанавливать дополнительные требования к кандидату на должность директора.

1.8. Должность директора может замещаться по конкурсу. Лицу, выигравшему конкурс, не может быть отказано в назначении на должность директора. Условия и порядок проведения конкурса утверждаются общим собранием.

1.9. Директор (не) имеет права осуществлять никакую иную деятельность, помимо руководства текущей деятельностью Партнерства. (Исключением из этого правила является членство директора с согласия Партнерства в советах директоров иных юридических лиц, если это необходимо для обеспечения интересов Партнерства.)

1.10. Размер вознаграждения директора устанавливается общим собранием и должен соответствовать его деловым качествам и запросам.

1.11. Договором с директором может быть предусмотрено поощрение, зависящее от выполнения уставных задач Партнерства.

1.12. Права и обязанности директора определяются правовыми актами РФ, уставом Партнерства, настоящим Положением и договором с ним. Договор с директором от имени Партнерства подписывает председатель общего собрания.

2. КОМПЕТЕНЦИЯ ДИРЕКТОРА

2.1. В соответствии со статьей 30 ФЗ «О некоммерческих организациях» и уставом на директора возлагается текущее руководство деятельностью Партнерства, он решает все вопросы, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания (или постоянно действующего коллегиального органа управления).

2.2. Директор обеспечивает решение уставных задач Партнерства и возможность устойчивого развития самого Партнерства.

2.3. Директор без доверенности действует от имени Партнерства.

2.4. Директор Партнерства:

— с учетом требований законодательства, решений общего собрания (и постоянно действующего коллегиального органа управления), в соответствии с финансовым планом, по своему усмотрению руководит деятельностью Партнерства, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности;

— обеспечивает выполнение решений общего собрания (и постоянно действующего коллегиального органа управления);

— совершает сделки и распоряжается имуществом Партнерства в пределах, установленных уставом Партнерства и действующим законодательством;

— утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы Партнерства, за исключением документов, утверждаемых общим собранием, общим собранием или ревизионной комиссией;

— определяет организационную структуру, штатное расписание Партнерства, филиалов и представительств, утверждает должностные оклады;

— утверждает должностные инструкции, инструкции по охране труда;

— принимает на работу и увольняет с работы сотрудников, в том числе назначает и увольняет своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей подразделений, филиалов и представительств;

Читайте так же:  День создания комиссии по делам несовершеннолетних

— заключает трудовые договоры с работниками Партнерства;

— в порядке, установленном законодательством, уставом Партнерства и общим собранием, поощряет работников Партнерства, а также налагает на них взыскания;

— обеспечивает создание благоприятных и безопасных условий труда для работников Партнерства;

— реализует мероприятия по обеспечению здоровья работников и безопасности их труда;

— создает атмосферу заинтересованности работников в эффективной работе Партнерства;

— организует регулярные консультации с работниками при принятии решений, напрямую влияющих на условия труда работников;

— своевременно информирует работников о решениях, которые оказывают влияние на условия труда;

— обеспечивает разработку, заключение и исполнение коллективного договора;

— открывает в банках расчетный, валютный и другие счета Партнерства, от имени Партнерства заключает договоры и совершает иные сделки;

— обеспечивает выполнение обязательств Партнерства перед бюджетом и контрагентами по хозяйственным договорам;

— принимает решения о предъявлении от имени Партнерства претензий и исков к юридическим и физическим лицам и об удовлетворении претензий, предъявляемых к Партнерству;

— организует бухгалтерский учет и отчетность;

— в порядке, установленном общим собранием, отчитывается о своей деятельности;

— для принятия обоснованных управленческих решений организует систему сбора, обработки и предоставления достоверной информации о деятельности Партнерства;

— принимает необходимые меры для защиты конфиденциальной информации;

— руководит разработкой и представлением общему собранию проекта годового отчета и годового баланса;

— обеспечивает подготовку и проведение общих собраний;

— осуществляет контроль за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;

— в пределах своей компетенции обеспечивает соблюдение законности в деятельности Партнерства;

— решает другие вопросы текущей деятельности Партнерства.

2.6. Директор поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, своим заместителям, руководителям подразделений.

2.7. Директор несет персональную ответственность за состояние дел и деятельность Партнерства.

2.8. Заместители (заместитель) директора назначаются директором и возглавляют направления работы в соответствии с распределением обязанностей, утверждаемым директором.

Заместители (заместитель) директора действуют на основании доверенности, выданной директором. При отсутствии директора, а также в иных случаях, когда директор не может исполнять своих обязанностей, его функции исполняет заместитель.

3. ОГРАНИЧЕНИЯ ПРАВ ДИРЕКТОРА. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

3.1. Директор обязан разумно и добросовестно действовать в интересах Партнерства.

3.2. Директор не имеет права учреждать или принимать участие в организациях, соперничающих с Партнерством, если ему на это не дано разрешения общим собранием.

3.3. Директор в своей деятельности должен учитывать интересы третьих лиц для обеспечения эффективной деятельности Партнерства, в том числе: контрагентов Партнерства, государства и муниципальных образований, на территории которых находится Партнерство.

3.4. В случае возникновения или угрозы возникновения конфликта деятельности Партнерства с личными интересами директора он немедленно уведомляет об этом общее собрание. До принятия решения общим собранием директор воздерживается от совершения действий, которые приведут к возникновению конфликта между его интересами и интересами Партнерства.

3.5. Директор не должен разглашать или использовать в личных корыстных интересах и в интересах третьих лиц конфиденциальную информацию об Партнерстве.

3.6. Директор не имеет права прямо или косвенно получать вознаграждение за оказание влияния на принятие решений общим собранием (и постоянно действующего коллегиального органа управления).

3.7. Директор, а также его аффилированные лица не должны принимать подарки или получать иные прямые или косвенные выгоды, цель которых заключается в том, чтобы повлиять на деятельность директора или на принимаемые им решения.

Исключением являются символические знаки внимания в соответствии с общепринятыми правилами вежливости и сувениры при проведении официальных мероприятий.

3.8. Директор несет ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязанностей.

3.9. Директор в полном размере возмещает Партнерству убытки, причиненные Партнерству своими виновными действиями.

3.10. Директор освобождается от ответственности если будет доказано, что он лично не заинтересован в принятии конкретного решения и внимательно изучил всю информацию, необходимую для принятия решения; при этом иные сопутствующие обстоятельства должны свидетельствовать о том, что он действовал исключительно в интересах Партнерства.

3.11. Договором с директором может быть предусмотрено страхование его рисков.

4. ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ, ПРЕКРАЩЕНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ ДИРЕКТОРА

4.1. Общее собрание вправе в случаях, предусмотренных уставом Партнерства, принять решение о приостановлении полномочий директора.

4.2. Партнерство вправе в любой момент прекратить полномочия и расторгнуть договор с директором. Решение о расторжении договора с директором принимает общее собрание.

4.3. В договор между директором и Партнерством наряду с установленными трудовым законодательством включаются следующие основания прекращения договора по инициативе Партнерства:

— причинение материального ущерба Партнерству, за исключением ущерба, связанного с обычным коммерческим риском;

— нанесение ущерба деловой репутации Партнерства;

— совершение умышленного уголовного преступления;

— сокрытие своей заинтересованности в совершении сделки с участием Партнерства;

— нарушение положений устава Партнерства, а также норм законодательства о некоммерческих организациях;

— сокрытие информации о своем участии в работе органов управления других юридических лиц без ведома общего собрания;

— извлечение личной выгоды из распоряжения имуществом Партнерства, за исключением случаев, когда извлечение личной выгоды допускается законом, уставом и иными документами и решениями Партнерства;

— учреждение в период работы в Партнерстве других организаций, соперничающих с Партнерством;

4.4. О своем намерении досрочно прекратить договор директор обязан уведомить общее собрание не менее чем за ____________ месяца.

4.5. Процедура передачи дел вновь назначаемому директору определяется общим собранием.

4.6. Директор обязан не разглашать конфиденциальную информацию после прекращения договора.

4.7. В случае досрочного прекращения договора с директором ему выплачиваются: _________________________________________________________, за исключением досрочного прекращения договора за неправомерное поведение.

4.8. В целях обеспечения интересов Партнерства после прекращения договора с директором он обязуется не работать в организациях — соперниках Партнерства в течение ______________ месяцев с момента прекращения договора.

Источник: http://dogovor-obrazets.ru/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/26999

Председатель правления некоммерческого партнерства
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here