Причины жалобы на учителя

Статья на тему: "Причины жалобы на учителя" с полным описанием тематики и ответами на интересующие вопросы. За консультацией можно обратиться к дежурному консультанту.

Причины жалобы на учителя

+7 (499) 653-60-72 доб. 740

бесплатный звонок по России

для Москвы и Московской обл.

+7 (499) 653-60-72 доб. 740

для Москвы и Московской обл.

8 (800) 500-27-29 доб. 717

бесплатный звонок по России

8 (800) 500-27-29 доб. 717

+7 (499) 653-60-72 доб. 740

бесплатный звонок по России

для Москвы и Московской обл.

+7 (499) 653-60-72 доб. 740

для Москвы и Московской обл.

8 (800) 500-27-29 доб. 717

бесплатный звонок по России

Главная » Подать жалобу » Жалоба на учителя: образец, причины подачи. Коллективная жалоба от родителей

Жалоба на учителя: образец, причины подачи. Коллективная жалоба от родителей

Предвзятое отношение преподавателя к школьникам – это далеко не редкость. Иногда педагоги необъективно оценивают знания детей, опираясь на личное отношение.

Если вы стали свидетелем непрофессионального поведения со стороны учителя, задумайтесь о подаче индивидуальной или коллективной жалобы. Она поможет быстро и эффективно разрешить конфликт с преподавателем. Сегодня мы обсудим основные нюансы составления жалобы на учителя: как написать, образец документа, коллективная жалоба.

Содержание:

  1. Как написать жалобу на учителя?
  2. Причины подачи жалобы
  3. Образец
  4. Куда пишется жалоба?
  5. Подведем итоги

Как написать жалобу на учителя?

Претензия на преподавателя может быть составлена как в письменном, так и в печатном виде. В шапке заявления необходимо указать паспортные данные обращающегося лица – фамилию, имя, отчество, а также контактную информацию – адрес проживания, номер мобильного или стационарного телефона, электронный адрес и т.д. Помимо этого, нужно обозначить личность учителя и причину подачи жалобы.

Причины подачи жалобы

Вот список объективных причин для составления заявления:

Если ребенок преследуется из-за религиозной или национальной принадлежности. Сюда входят любые проявления дискриминации, связанные с полом, вероисповеданием, возрастом, инвалидностью, экономическим или правовым статусом.

Если ребенка принуждают к посещению любых конфессионально направленных курсов, к примеру «Основы религиозной культуры».

Если преподаватель публично обсуждает или высмеивает личные убеждения ученика, нанося своими действиями моральный, психический или психологический ущерб.

Когда школьника не допускают к учебному процессу. Сюда входит удаление с занятий по причине отсутствия формы, учебных принадлежностей или домашнего задания.

Преподаватель также не имеет право отстранять ученика от уроков по причине плохого поведения, если оно не угрожает окружающим.

В том случае, если педагог предъявляет завышенные требования к определенному ребенку, отличающиеся от предъявляемых требований к остальным детям в классе. Может быть составлено заявление на предвзятое отношение к ученику.

Когда ребенка принуждают к занятиям физкультурой при наличии врачебных противопоказаний.

При необъективной оценке знаний школьника. Сюда относится выставление двоек за поведение или отсутствие формы. Жалоба на занижение оценок составляется на имя директора учебного заведения или в комиссию урегулирования споров.

  • При скрытом или прямом оскорблении чувств ребенка или действиях насильственного характера. В данном случае может быть подана жалоба о неадекватном поведении, унижении.
  • Жалоба на учителя должна быть написана с изложением основных фактов, подтверждающих непрофессиональное поведение учителя. Не стоит использовать сложные речевые обороты, красочно описывая все детали произошедшего с вашим ребенком. Также не нужно злоупотреблять восклицательными знаками или употреблять ругательные выражения. В конце заявления обязательно укажите, какое наказание вы считаете максимально объективным по отношению к преподавателю. Это может быть строгий выговор с лишением премиальных, увольнение или даже арест (в случае насильственных действий).

    Жалоба на учителя — образец

    Директору общеобразовательной школы № ___
    Иванову Ивану Ивановичу
    От _____________ (Ф.И.О.) родителя (опекуна) ученика
    ___ класса ___¬¬¬¬_____(Ф.И.О. пострадавшего школьника).
    ЖАЛОБА
    Уважаемый Иванов Иван Иванович!

    7 ноября 2018 г. преподаватель физкультуры (ФИО), во время проведения занятий в 6-В классе, в котором обучается мой сын (ФИО), позволил себя оскорбительное высказывание в адрес моего ребенка. Конкретно случилось вот что (подробно описать ситуацию и привести в пример высказывание педагога).

    Я, как родитель школьника ФИО, считаю, что подобные выражения неприемлемы и могут навредить психическому состоянию моего ребенка.

    В связи с данными обстоятельствами, прошу привлечь преподавателя (фамилия, имя и отчество педагога) к дисциплинарной ответственности и принять меры по пресечению подобных ситуаций в будущем.

    Если Вы не примете необходимых мер по разрешению данной ситуации, я буду вынужден обратиться в правоохранительные органы.

    Текущая дата, подпись

    По тому же принципу подается и коллективная жалоба на учителя от родителей. Однако указывать стоит только сам факт непрофессионального поведения, не раскрывая подробностей каждого случая.

    Куда пишется жалоба

    Жалобу можно подать руководителю образовательного учреждения, в городской отдел управления образованием, в департамент Минобразования Российской Федерации, в полицейский участок, в районный суд или прокуратуру. Место подачи документа зависит от обстоятельств каждого конкретного случая:

    При непрофессиональном поведении, несоблюдении нравственных норм, некорректном или унизительном отношении к ученикам следует обращаться к директору школы или его заместителю.

    Если директор не в состоянии справится с проблемой или не принимает необходимых мер по устранению конфликта, направьте жалобу в отдел управления образованием.

    При подаче коллективной жалобы на директора школы от учителей также стоит обращаться в местный или районный центр образования.

    Если вы не довольны принятыми мерами, стоит обратиться в департамент Минобразования РФ, приложив к заявлению письменный ответ директора учебного заведения.

    При насильственных или других действиях, угрожающих психическому или физическому состоянию вашего ребенка, необходимо подавать заявление в прокуратуру или полицию. В таком случае учителю может грозить уголовная ответственность.

  • В суд стоит обращаться в том случае, если вам необходима компенсация за нанесенный ущерб.
  • Подведем итоги


    Коллективная жалоба на учителя гораздо эффективнее, чем индивидуальная. При составлении обязательно опишите суть проблемы и приведите пример непрофессионального поведения. Быстрее рассматриваются документы с наличием свидетельственных материалов или доказательной базы, такой как видеофайлы, фотографии, аудиозаписи и т.д.

    Источник: http://lawonline24.ru/podat-jalobu/zhaloba-na-uchitelja-ot-roditelej/

    Порядок подачи жалобы на учителя и ее составление

    Конфликты между учениками и преподавателями возникают в каждой школе, несмотря на то, что по правилам преподавательской этики у них не должно быть любимых и нелюбимых учеников. Порядок оценки знаний и отношения ко всем должен быть одинаковым. Но зачастую это не так, и некоторые дети ощущают к себе предвзятое отношение. Отсюда следует неуспеваемость ребенка в школе, а также его нежелание учиться. С неправомерными действиями педагогов можно и нужно бороться. Но для этого необходимо прибегать к законным способам.

    Читайте так же:  Охарактеризуйте и приведите примеры случаев ограничения дееспособности

    Причины подачи жалобы

    Родители ребенка должны понимать, что суть жалобы на преподавателя должна иметь веские основания. При этом они должны ссылаться в ней на статьи закона, в которых прямо указана недопустимость таких действий в отношении учеников. При этом бывает достаточно сложно доказать фактически, какое именно нарушение произошло и что послужило мотивом для этого действия.

    Причины написания жалобы могут быть следующие:

    1. Если ребенка в принудительном порядке заставляют изучать уроки, имеющие определенную конфессиональную направленность, например, основы христианства или другой религии.
    2. Если ребенка подвергают какой-либо дискриминации из-за его веры или национальности.
    3. Публичное осуждение действий ребенка и его знаний, которое повлекло причинение ему морального вреда.
    4. Если школьника принудительно заставляют заниматься физкультурой при наличии у него медицинских противопоказаний или ограничений к этому, а также любое нарушение принципов охраны его здоровья.
    5. Случаи неоказания ребенку образовательных услуг при отсутствии угрозы безопасности для окружающих детей. Преподаватель не имеет права выгонять ребенка с урока за его поведение, отсутствие домашнего задания и прочие нарушения дисциплины. Все эти вопросы необходимо решать через администрацию школы.
    6. В случаях предвзятого отношения и завышенных требований, которые отличаются от требований к другим школьникам.
    7. При явном занижении оценок.
    8. В случаях оскорбления ребенка, унижения его чести, а также при проявлении признаков насилия.

    Если есть одно из перечисленных оснований, которые можно подтвердить документально либо свидетельскими показаниями, то можно смело писать жалобу.

    Куда жаловаться

    В зависимости от серьезности нарушения преподавателем законодательства, а также педагогических правил и устава школы, существует несколько различных инстанций, куда могут направить жалобу родители для решения вопроса. При этом если первая жалоба не оказала действия, то нужно обращаться в высшие инстанции. Допускается подача обращения в следующие органы:

    1. Директор и завучи. Это высшие руководители образовательного учреждения, которые обязаны контролировать весь учебный процесс, а также следить за соблюдением основных правил и норм поведения. При нарушении преподавателем этических, нравственных норм, при проявлении неуважения, при оскорблении родители должны, в первую очередь, обратиться с жалобой к руководству школы.
    2. Департамент образования принимает жалобы в случае повторного составления, если руководство школы проигнорировало первое обращение родителя и не приняло соответствующих мер. А также в тех случаях, когда эти меры не помогли решить конфликт.
    3. Министерство образования. Сюда надо направлять жалобу только в том случае, если действия департамента не удовлетворили родителей и не решили их проблему.
    4. Прокуратура, правоохранительные органы. Эти учреждения могут помочь в случаях, когда родитель сможет доказать, что его ребенку было причинено моральное или физическое страдание, нанесен вред психическому или физическому состоянию здоровья. Сюда можно подать жалобу и в случаях вымогательства денег с родителей или их детей.
    5. Судебные органы. Они принимают заявления только в тех случаях, когда необходимо принять решение о компенсации морального или материного вреда.

    При подаче жалобы нужно знать, что жаловаться нужно начинать с низших инстанций. Все подаваемые жалобы и письменные ответы необходимо сохранить и прикладывать их копии при подаче жалобы в высшие инстанции.

    Жалоба

    От того, как будет составлена жалоба, будет зависеть и успех ее рассмотрения. Необходимо использовать только деловой стиль переписки. В тексте не должна быть употреблена ненормативная лексика. Также не допускается применение оскорбительных слов в адрес преподавателя и иных лиц.

    Обстоятельства дела должны быть изложены строго по существу. При этом родитель обязан ссылаться на статьи закона, подтверждающие недопустимое поведение учителя.

    Порядок составления жалобы будет следующий:

    1. В первую очередь, надо указать, куда направляется данное обращение. Важно прописать полное юридическое наименование лица.
    2. Далее указываются персональные сведения о родителе, его ФИО, регистрационные и паспортные данные, а также кем он является ребенку.
    3. Далее название документа.
    4. Ниже перечисляется суть. Надо прописать сведения об ученике, в интересах которого выступает родитель, а также обстоятельства и суть нарушения. Если было несколько ситуаций, они перечисляются по хронологии.
    5. Обязательно сослаться на статьи закона, в которых указываются нормы, регулирующие данные правоотношения.
    6. Далее составляется перечень приложенных документов.
    7. В конце ставится дата и подпись заявителя.

    В приложении можно включать не только копии предыдущих жалоб в другие инстанции, это могут быть копии сделанных контрольных работ, других заданий самого ученика, а также других учеников для сравнения. Также можно прикладывать фотографии, видеозаписи, аудиозаписи и другое, что является доказательством недопустимого отношения преподавателя к ученикам.

    Коллективная жалоба

    Поведение учителя может не устраивать многих родителей. Вполне может быть, что такое отношение он позволяет ко многим детям, в том числе целым классам. Поэтому жалоба может быть написана коллективом родителей. В этом случае персональные данные всех заявителей должны быть перечислены в шапке заявления либо вынесены в отдельное приложение к заявлению. В самом тексте должно быть указано в таком же порядке, чьими родителями они являются.

    Жалоба на педагога младших классов

    Этот случай можно выделить в отдельную разновидность жалоб, так как разбираться с такими ситуациями бывает крайне сложно. Такие дети еще не достигли 10 лет, поэтому их мнение не может быть рассмотрено в качестве основания для подачи заявления. Однако если родитель сможет доказать путем обращения к психологу, что психологическое состояние ребенка ухудшилось в связи с определенными действиями педагога, то это послужит основанием для подачи жалобы.

    Также такими основаниями могут стать показания третьих лиц, которые являются совершеннолетними или хотя бы старше 10 лет. Например, неподобающее поведение учителя могут увидеть старшеклассники в коридоре школы. По их сведениям родители вправе направить жалобу.

    Сама форма заявления не будет отличаться от предыдущих жалоб. Она может быть подана и на основании слов ребенка, не достигшего 10 лет, но рассматриваться она будет в пределах школы. В редких случаях без доказательной базы ее рассмотрение можно будет довести до высших инстанций.

    При составлении любого обращения необходимо писать его в 2 экземплярах. На одном получающая сторона должна ставить отметку о дате получения и должности получившего сотрудника. Это будет доказательством того, что документ был принят к рассмотрению. Важно знать, что все эти бумаги будут основаниями для подтверждения бездействия предыдущей инстанции или ее некомпетентности. Такое рассмотрение дела может выявить и более глубокие системные нарушения в образовательной системе.

    Читайте так же:  Добровольное возмещение ущерба по уголовному делу

    Источник: http://grazhdaninu.com/raznoe/zhaloba-na-uchitelya.html

    Как пожаловаться на учителя школы и преподавателя ВУЗа?

    Лица, осуществляющие педагогическую деятельность, порой действуют непрофессионально, либо предвзято относятся к обучающимся. Такие превышения полномочий нельзя оставлять безнаказанными. Сегодня расскажем, как составляется жалоба на учителя (преподавателя), и об особенностях ее подачи.

    Причины жалоб

    Статьями ст. 19, ст. 21 Конституции РФ закреплено равноправие всех граждан. Запрещено унижать достоинство человека и жестоко с ним обращаться. В ст. 45 Закона от 29.12.2012 №273-ФЗ определено, что обучающиеся имеют право на защиту своих прав.

    Нельзя голословно обвинять учителя. Заявление составляется только в том случае, если есть веские причины.

    Перечислим лишь основные поводы для обращения:

    • предвзятое отношение к конкретному ученику, либо целой группе;
    • проявление грубости при общении с детьми, применение физической силы;
    • вымогательство денег, не предусмотренных учебным процессом;
    • ненадлежащее исполнение педагогом своих должностных обязанностей;
    • применение непедагогических мер воспитания, например, ученика при всем классе осудили за некачественное выполнение задания;
    • задается большой объем домашних заданий, что нарушает санитарно-гигиенические нормы.

    Кто имеет право на подачу жалобы?

    Обратиться с претензиями может не каждый человек. Гражданин должен иметь определенные полномочия. Защитить права ребенка на законных основаниях могут родители или законные представители подростка. Поэтому при написании обращения необходимо всегда указывать, кем заявитель приходится ребенку. Это проверить несложно, так как у классного руководителя имеются все документы в отношении каждого ученика.

    Если дети являются совершеннолетними, то они могут самостоятельно защищать свои права.

    Куда написать жалобу?

    Есть несколько инстанций для направления жалоб в отношении преподавателя. Перечислим их:

    1. директору (завучу) школы;
    2. в районный отдел образования;
    3. в департамент образования;
    4. в министерство образования;
    5. в Рособрнадзор.

    В данные учреждения следует обращаться, когда претензии касаются учебного процесса. Можно одновременно обратиться сразу в несколько вышестоящих организаций, способных решить возникшую проблему.

    Если же педагог применил физическую силу к ребенку, либо занимается вымогательством с учеников или родителей за хорошие оценки, то заявление направляется в полицию или прокуратуру.

    На имя директора школы

    Это первоначальная инстанция, куда родителям стоит обратиться. Например, когда решили отказаться от учителя по причине предвзятого отношения к ребенку.Возможно, директор сможет решить вопрос, и не придется искать защиты в других учреждениях. Руководитель может ссылаться на то, что в других классах нет мест для перевода, в этом случаев стоит обратиться в вышестоящие органы.

    Если факты, указанные в заявлении, подтвердятся, то к педагогу могут применить дисциплинарные меры наказания – выговор или замечание. В исключительных случаях используется крайняя мера – увольнение.

    В департамент образования

    Учреждение регулирует систему образования на уровне конкретного региона. Если нижестоящие инстанции не оказали содействие в решении конфликта, то стоит обратиться именно сюда.

    Сотрудники департамента оперативно реагируют на все поступившие заявления. По каждому обращению проводится тщательная проверка для выяснения обстоятельств происшествия.

    При выявлении нарушений, учителя привлекут к дисциплинарной ответственности. Письменная жалоба оформляется в двух экземплярах. В канцелярии учебного заведения на экземпляре заявителя должны поставить отметку о приеме. В дальнейшем это поможет доказать факт бездействия руководства школы или РОНО.

    Если будет выявлен факт, что администрация школы или районный отдел образования не занимались рассмотрением жалобы, то ко всем должностным лицам применяется наказание, вплоть до увольнения. Результат рассмотрения отправляется в адрес обратившегося лица.

    В Министерство образования

    В более серьезных ситуациях стоит обратиться в Министерство образования РФ. Данное учреждение на государственном уровне контролирует деятельность всех школ России. Сотрудники учреждения не допустят, чтобы в учебных заведениях трудились некомпетентные работники.

    Родитель должен понимать, что любой конфликт может отразиться на ребенке. Например, если была направлена жалоба за занижение оценок. Вопрос решился не в пользу ученика, в такой ситуации придется перевести ребенка в другую школу, ему придется привыкать к новому коллективу. Любой конфликт с педагогом потенциально этим чреват.

    Правила составления жалобы

    Необходимо соблюсти основные требования при написании жалобы. Вот что нужно указать:

    • наименование учебного учреждения;
    • сведения о заявителе (ФИО, адрес, контактный телефон);
    • кем заявитель приходится по отношению к ребенку;
    • подробно описать суть проблемы, ФИО учителя, с которым возник конфликт и его предмет;
    • выдвинуть свои требования, например, снизить объем домашних заданий до установленных нормативов;
    • перечислить имеющиеся доказательства и приложить их к заявлению.
    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Не стоит писать ложную информацию. Требуется указать только правдивые сведения, без личных оскорблений.

    Надзорные органы внимательнее относятся к коллективным обращениям. Поэтому при выявлении факта насилия к детям, либо когда педагог предвзято к ним относится, необходимо собраться с другими родителями и подать общую жалобу.

    Образцы жалоб

    Родители чаще всего не знают, как правильно оформить свои претензии и защитить ребенка. Желательно, чтобы под рукой всегда имелись необходимые примеры составления обращений. Ведь от правильного заполнения бланка зависит дальнейшее рассмотрение обращения контролирующим органом.

    Здесь можете скачать готовые образцы. Родители чаще всего обращаются по этим поводам:

    Нужно подготовить 2 экземпляра жалобы. Первый вручается надзорному органу, а второй остается у заявителя.

    Способы подачи

    Законные представители ребенка могут воспользоваться любым из перечисленных способов для направления письменной претензии:

    Лично Для этого необходимо подойти в конкретное учреждение, куда подается жалоба. Документ примет сотрудник канцелярии или общего отдела.
    Почтой В этом случае заявление следует направить заказным отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении.
    Электронно Это более удобный вариант подачи жалобы, не нужно подстраиваться под режим работы учреждения. Нужно уточнить, можно ли пожаловаться в электронном виде на сайте школы. В некоторых учебных заведениях этот способ обращения до сих пор не используется.

    Если от имени родителей действует представитель, то потребуется оформить доверенность. Для этого нужно сходить в нотариальную контору и заверить документ.

    Читайте так же:  Объяснить сущность права собственности на землю

    Сотрудники учреждения обязаны уведомить заявителя, что окончательный ответ будет направлен позднее.

    Как пожаловаться на преподавателя ВУЗа?

    После школы дети продолжают учиться в профессиональных училищах, колледжах, техникумах и ВУЗах. К сожалению, даже в этих учреждениях встречаются преподаватели, нарушающие права студентов. Некоторые просят взятку для зачисления ребенка на престижный факультет, либо заставляют приобретать свою литературу, чтобы в дальнейшем получать хорошие оценки.

    Помимо перечисленных органов, о нарушениях закона в учебном заведении можно сообщить в:

    • Общественную Палату России по телефону горячей линии «Стоп коррупция»: 8-800-700-8-800;
    • Следственный комитет России (Единый телефон доверия: 8-800-333-00-81);
    • отдел экономической безопасности и противодействия коррупции, находящийся в городе заявителя.

    Реакция надзорных органов будет молниеносной, нарушителям не уйти от ответственности. Виновным лицам грозит дисциплинарная, административная и уголовная ответственность. Это зависит от совершенного проступка.

    Для начала можно попытаться решить вопрос с руководством учебного заведения.

    При выявлении случаев оскорбления студента составляется претензия ректору на преподавателя. Если родителей не удовлетворил результат рассмотрения, то следует писать в вышестоящие инстанции.

    Для взыскания морального вреда или получения компенсации за причиненный вред здоровью придется обращаться в суд. Не забудьте приложить документы, подтверждающие расходы на лечение и другие обоснования для получения компенсации.

    Источник: http://zakonportal.ru/zhaloba/zhaloba-na-uchitelya

    Как правильно составить жалобу на учителя школы

    Жалоба на учителя школы – документ, который готовится родителем (законным представителем) учащегося на имя должностного лица или контролирующей организации с целью указания на существенные нарушения со стороны учителя образовательного заведения. В 2020 году, когда особо актуален вопрос буллинга, каждый родитель должен знать основания подачи жалобы, а также должен быть знаком с процедурой направления жалобного письма.

    Основания направления жалобы

    Разрушая стереотипы следует отметить, что направление жалобы целесообразно не только при существенных нарушениях со стороны педагога. Так, родитель или законный представитель несовершеннолетнего гражданина, может инициировать проверку независимо от сложности нарушения. Этот вопрос регулируется положениями Федерального Закона «О рассмотрении обращений граждан».

    Этим нормативно-правовым актом предусмотрено, что граждане России могут направлять письменные обращения к государственным и муниципальным органам власти, а также в иные инстанции, которые исполняют контролирующие и надзорные функции.

    Внимание! Обвинения не должны быть голословными, то есть каждая претензия обосновывается или подтверждается документально.

    Законодательством не ограничен список нарушений, за которые допускается подача претензии на действия педагога. Но анализ практики позволяет выделить следующие – наиболее распространенные моменты:

    • применение физической силы (при этом, недостаточно наличие видимых телесных повреждений);
    • жалоба за оскорбление ученика (в эту категорию входят все факты психологического насилия над учащимся);
    • претензии на некомпетентность педагога или неисполнение вверенных обязанностей;
    • сбор денег с учеников, что заранее не оговорено;
    • жалоба на учителя за предвзятое отношение к ученику (предвзятость может проявляться в различных формах, поэтому родитель должен подробно описать, что именно он имеет в виду в конкретной ситуации);
    • учитель требует то, что не предусмотрено программой или же, создает опасные ситуации во время учебного процесса;
    • применение мер воспитания, которые ограничивают/нарушают права ребенка или вовсе противоречат действующему законодательству;
    • метод обучения тормозит развитие малыша или способствует возникновению психических расстройств;
    • выставление оценок, которые не соответствуют уровню знаний или же повышенные требования к конкретному ученику.

    На практике сплошь и рядом встречаются ситуации, когда учитель просто выгоняет ребенка из класса за нарушение дисциплины. Это невинное действие – прямое нарушение конституционных прав детей, поскольку Конституция Российской Федерации гарантирует каждому ребенку право на получение образования и доступ к системе образования.

    Кто может направить жалобу

    Законодательством установлено, что претензия может быть индивидуальной или групповой. Это значит, что подготовить жалобное письмо на педагога может только один родитель класса или же несколько родителей, обеспокоенных сложившейся ситуацией.

    Что касается полномочий, то письмо может быть подготовлено и направлено:

    • родителем ребенка;
    • опекуном;
    • попечителем;
    • усыновителем, но только после завершения процедуры усыновления.

    Куда можно написать жалобу на учителя школы

    Порядок рассмотрения обращений напрямую связан с сутью нарушения, а также наступившими последствиями. Это связано с тем, что существует несколько видов ответственности педагогов, а также предусмотрен ряд разноуровневых инстанций, уполномоченных разрешать конфликты и привлекать к ответственности виновных учителей.

    В 2020 году законный представитель несовершеннолетнего учащегося может подготовить официальную претензию в следующие организации:

    Внимание! При принятии иска суд требует показать бумаги, свидетельствующие о том, что родитель пробовал уладить конфликт мирно. То есть должны быть копии обращений и ответов к администрации учебного заведения и отдела образования.

    Как правильно написать жалобу на учителя зависит от того, куда подается претензия. Обязательные условия и полезные советы:

    • при подаче жалобы директору, желательно готовить сразу два экземпляра, один из которых остается у заявителя, но с отметкой, что обращение принято;
    • при направлении обращения в отделы образования необходимо указать не только на конфликт ребенок-учитель, но также на тщетные попытки уладить конфликт мирно (это свидетельствует о том, что администрация учебного заведения не только покрывает, но и поощряет поведение педагога);
    • в случае подачи жалобы в правоохранительные органы заявитель должен указать, какое правонарушение/преступление он видит в действиях учителя (указание статьи закона не исключает, что полиция/прокурор изменит квалификацию на другую статью, но это обязательное условие, поскольку подача обращения в полицию или прокуратуру возможна лишь при наличии состава преступления).

    Направление анонимного обращения

    Законодательство о рассмотрении заявлений и жалоб граждан выдвигает строгие требования к таким письмам. Одно из существенных условий – указание ФИО и контактных данных обращающегося. Это необходимо для того, чтобы компетентная организация могла подготовить официальный ответ и могла уточнить важные сведения, необходимые для полноценного расследования нарушения.

    С другой стороны, работа каждой из этих инстанций построена таким образом, что граждане могут обращаться анонимно, без указания своей личности. Это законно, но едва ли поможет решить конфликт. На анонимные претензии реагирование будет, но отчитываться за проделанную работу некому. Поэтому не стоит рассчитывать, что это позволит уладить конфликт. Единственная возможность в таком случае – массовые обращения недовольных родителей.

    Как правильно оформить жалобное письмо

    Законом не предусмотрена строгая форма обращения, но заявитель должен включить в содержание своей претензии следующие элементы:

    1. указание адресата, то есть должностного лица или конкретной организации, на рассмотрение которой передается заявление;
    2. личные данные заявителя (ФИО, контактные данные);
    3. описание сути нарушения;
    4. наступившие последствия;
    5. способы решения конфликта;
    6. законные требования;
    7. дата и подпись.
    Читайте так же:  Исковое заявление о возмещении имущественного вреда образец

    Не лишним будет приложить к обращению копии подтверждающих документов. В таком случае все бумаги номеруются, и готовится единая опись материалов. Представление доказательств целесообразно даже при направлении претензии директору.

    Также предстоит принимать во внимание следующие правила оформления документа:

    • последовательность изложения фактов;
    • разборчивое письмо;
    • отсутствие нецензурных выражений и эмоциональных фраз;
    • отсутствие ошибок, помарок и исправлений;
    • избегание угроз и личных домыслов, а также индивидуальных оскорблений.

    Если обращение готовится от имени коллектива, то в содержании должны быть указаны данные всех заинтересованных лиц и наступление конкретных последствий для каждого из них.

    Применяемые виды ответственности

    Зачастую родителя не интересует возможное привлечение педагога к юридической ответственности. Законный представитель. Как правило, ищет способы, как отказаться от учителя, который досаждает ребенку. Но вместе с тем, в зависимости от вида нарушения и наступивших последствий, педагог может привлекаться к разным видам ответственности:

    1. дисциплинарная;
    2. административная;
    3. уголовная;
    4. гражданская.

    Дисциплинарное наказание

    Дисциплинарное взыскание может применяться только администрацией учебного заведения или же работниками отдела образования. С этой целью проводится служебное расследование, при котором не только изучается претензия, но также отбирается объяснение у виновной стороны, то есть у педагога. Учитель вправе защитить себя и доказать законность своих действий.

    По окончанию расследования проверяющая сторона готовит приказ о назначении дисциплинарного наказания, которое может быть представлено в форме устного или письменного выговора, а также увольнения. Какие последствия наступят в конкретном случае, зависит от тяжести спора, а также от последствий и числа пострадавших участников.

    Внимание! Неправомерное увольнение может быть оспорено человеком в суде, поэтому необходимо точно следовать процедуре, не нарушая права и интересы самого учителя.

    Второй момент, на который предстоит обратить внимание, досрочное расторжение трудового договора по односторонней инициативе работодателя. При оформлении рабочего контракта в содержание соглашения вносятся дополнительные пункты, которые могут стать основанием увольнения. В частности, это касается существенного нарушения прав и интересов детей (например, применение физической силы или психологического насилия).

    Административная ответственность

    Кодекс об административных правонарушениях предусматривает два виды проступков, за которые существует ответственность по КоАП РФ. Первая группа – нарушение права ребенка на образование. В частности, это касается выставления детей за дверь во время учебного процесса. Учитель, допустивший такие действия, может понести наказание в виде административного штрафа, размер которого будет варьироваться в пределах 30 – 50 тысяч рублей.

    При повторном допущении такого нарушения, педагог может быть лишен права заниматься учительской деятельностью на срок до одного года.

    Вторая группа нарушений связана с осуществлением самого учебного процесса. Если будет подтверждено, что учитель своими действиями срывает процесс обучения, то ему грозит наказание до 30 000 рублей штрафа.

    Наказание применяет только судья на основании составленного полицией административного материала.

    Наказание по УК РФ

    Учитель, как должностное лицо, может привлекаться к разным статьям Особенной части Уголовного кодекса. Это касается и нанесения телесных повреждений, подтверждаемых заключением судебно-медицинского эксперта. В таком случае оформляется уголовное делопроизводство, которое расследуется в общем порядке. Педагог должен быть готов к тому, что мера ответственности не будет самой слабой, поскольку есть отягчающее обстоятельство – учитель совершает преступление против своего подчиненного, ребенка, который не может самостоятельно защитить свои интересы.

    Внимание! В качестве факультативного наказания используется запрет на осуществление педагогической деятельности.

    Кроме того, существует одна норма, привлекаться к уголовной ответственности по которой могут только учителя. Это нарушение права на образование с применением жестокости. Мера ответственности зависит от индивидуальных особенностей случая. Так, педагог может понести следующие виды наказания:

    • штраф, сумма которого не может превышать 100 000 рублей или же не может быть выше годового дохода человека;
    • не более трех лет принудительных работ с обязательным отчислением части прибыли в пользу государства (от 5 до 20 процентов заработной платы);
    • до трех лет лишения свободы;
    • лишение права занятия образовательной деятельностью на период времени до пяти лет.

    Гражданская ответственность

    Гражданский кодекс Российской Федерации предусматривает возможность физических лиц получить денежную компенсацию за причиненный материальный и моральный вред. Наличие конфликтов между педагогами и учащимися – не исключение. При чем, направление судебного иска на удержание компенсации может происходить независимо от сопутствующего расследования.

    Законный представитель ребенка, который считает, что есть достаточные основания для получения денег, должен выполнить следующие действия:

    • получение подтверждающих фактов, что есть основания для получения компенсации;
    • сбор доказательств, свидетельствующих о вине учителя, а также о легальности требования денежной выплаты;
    • расчет размера компенсации (подтверждение суммы финансовыми документами);
    • подготовка обоснованного искового заявления, которое направляется в федеральный суд общей юрисдикции с учетом требований территориальной подсудности.

    С удержанием морального ущерба на практике немного сложнее, поскольку доказать его не просто. С другой стороны, неправомерные действия педагога нарушают права и интересы несовершеннолетних детей, поэтому размер компенсации будет на порядок выше.

    Внимание! Допускается подготовка и направление в суд коллективного искового заявления.

    Таким образом, законом предусмотрена масса возможностей, какой законный представитель может защитить интересы несовершеннолетнего чада. Если есть сомнения, что удастся добиться справедливости, то можно привлечь к конфликту квалифицированного юриста, который поможет решить спор.

    Источник: http://law03.ru/prava_potrebitelej/article/zhaloba-na-uchitelya-shkoly

    Жалоба на школьного учителя: как, когда и куда жаловаться на преподавателей

    Учителя тоже люди, потому и ничто человеческое им не чуждо. Иногда и у них бывают неприятности, плохое настроение и даже нервный срыв. Теоретически это все понимают, но, когда последствия срыва отражаются на собственном ребенке, родители пытаются поставить учителя на место. Когда моя соседка попросила ее проконсультировать, как написать жалобу на учителя, я подробно изучила данный вопрос и расскажу вам все особенности составления жалоб на педагогов.

    Почему жалуются на учителей

    Дети должны воспринимать педагога в правильном образе. При этом учителя ребенок должен уважать, а не бояться. Если же у учителя не получается выполнять свою работу должным образом, то для ребенка ежедневные походы в школу становятся пыткой. В подобном случае родители должны вмешаться, чтобы решить проблему. А для этого надо знать когда и куда жаловаться на учителя.

    Читайте так же:  Мировое соглашение без исполнительного производства

    Защита детских прав гарантируется законом и оговаривается правительственным постановлением №196, п.59 (от 2001 г). Иногда педагоги в школьных заведениях своими незаконными действиями нарушают права деток на образование, защиту достоинства, психического либо физического здоровья и пр. Пожаловаться на преподавателя можно в таких случаях:

    1. Из-за поведения, несоответствующей формы или невыполненного домашнего задания ученика не пускают на урок.
    2. Ему навязывают действия религиозного характера или оказывают преследование вероисповедания.
    3. Беспричинное занижение отметок.
    4. Унижение достоинства и чести публично вроде оскорбительных или нецензурных высказываний в сторону ребенка.
    5. При физическом или психическом насилии в форме рукоприкладства, ругательств или криков.
    6. Проявление неприязни к ученику, огласка переписки или какой-либо личной тайны школьника.
    7. Материальный имущественный ущерб вроде испорченного гаджета или телефона и пр.
    8. Сбор денег на школьные нужды, подарки учителям или вымогательство.
    9. Игнорирование со стороны учителя, когда остальные ученики обижают ребенка.

    Жалобу может составить один из опекунов или родителей, но необходимы доказательные факты (видеозапись, аудиофайл, свидетели и пр.).

    Как правильно написать жалобу на учителя

    Лучше писать докладную на преподавателя коллективом, особенно, когда учитель ущемляет права целой группы учащихся. Родителям этих детишек нужно объединиться и составить коллективную жалобу. Практика показывает, что групповые обращения имеют больший вес при рассмотрении. Составляя жалобу, соблюдайте некоторые правила:

    • исключить эмоции, текст должен иметь официальную форму без эмоциональных прикрас, только сухие факты произошедшего;
    • рассматривать конкретную претензию/проблему, если их несколько, то и жалоб должно быть столько же;
    • все факты надо подкреплять законодательными нормами, подтверждающими нарушение;
    • ситуацию следует излагать максимально корректно, вкратце, чтобы обращение поместилось на одной странице;
    • направлять заявление стоит сначала в наиболее низкую инстанцию, а при бездействии обращаться уже в вышестоящие органы.

    Если соблюдать эти простейшие правила, то добиться нужного результата по обращению будет значительно проще.

    Куда жаловаться

    Многие родители часто ищут информацию, куда жаловаться на учителя школы анонимно. Подобный интерес вполне обоснован, поскольку родители боятся, что при неудовлетворении жалобы на ребенка начнут давить, обижать и т. п. Здесь важно уяснить один факт – анонимные жалобы к рассмотрению не принимаются. Единственным выходом при наличии сомнений для родителей становится обращение в те структуры, которое стопроцентно помогут в разрешении ситуации.

    Адресат обуславливается обстоятельствами рассматриваемого дела и тяжестью деяния, совершенного педагогом. Но все же рекомендуется сначала уведомить школьную администрацию о жалобе, возможно, ситуацию удастся разрешить в пределах школы. Обратиться с жалобами можно в разные инстанции.

    Директору

    На преподавателя обычно жалуются директору. Родители пишут претензию на имя руководителя школы. Обычно этого уже достаточно, если между учителем и учениками конфликт ограничивается этическими нормами вроде неуважительного или непрофессионального отношения к ребенку.

    Жалобу составляют в 2 экземплярах в письменной форме, в шапке указывается имя директора. При подаче один экземпляр заберет секретарь, а на втором он сделает необходимые пометки о принятии и оставит заявителю. Это нужно для доказательства, что обращение по вашему вопросу в школу было, если вдруг директор не поможет и придется обращаться куда-то выше.

    В департамент образования

    Если результата у директора вы не добились, можно направить свою жалобу в образовательный департамент. Сегодня крайне распространены случаи, когда школьное руководство замалчивает правонарушения учителей. Бесспорно, случаи криминала со стороны учителей встречаются редко, но вот моральные нарушения против личности ребенка часто замалчиваются и не распространяются дальше стен школьного заведения.

    Чтобы исключить замалчивание, стоит сразу обратиться в департамент. Организация работает в областном масштабе, потому держит под контролем все школьные заведения по региону. Если школа покрывает действия учителя, то лучше обратиться именно туда, тогда проблемы разрешатся гораздо быстрее.

    1. Департамент, как правило, реагирует довольно быстро.
    2. После поступления жалобы практически сразу начинается проверка.
    3. При обнаружении проблемы сотрудника накажут или уволят, о чем сообщат заявителю письменно.
    4. Если обнаружится, что школа намеренно избегала решения проблемы, то взыскания будут применены ко всем ответственным лицам.

    О принятом решении заявителю также сообщат письменно. Если вынесенное решение вас не удовлетворяет, можете подать жалобу в Министерство образования.

    В прокуратуру

    Если преподаватель совершил противозаконное действие, адресатом будет выступать уже прокуратура. Сюда следует обращаться при физическом насилии к ученику, нанесении морального вреда. Также лучшей инстанцией прокуратура будет в случаях, когда педагог вымогает у родителей взятку или вознаграждение.

    В заявлении обязательно нужно указать, что нарушил учитель, какие законодательные нормы и пр. Только тогда виновного привлекут к ответственности. По этому вопросу лучше проконсультироваться с квалифицированным юристом.

    В суд

    Если ребенку нанесен ущерб, а пострадавшие желают получить его возмещение, то для этого рекомендуется обращаться в судебные органы. К примеру, если учитель периодически вымогал у школьника денежные средства, теперь родители хотят возместить весь ущерб. Присудить подобное возмещение может только судья в рамках процесса. Важно пострадавшей стороне предоставить доказательства вроде свидетелей, видео/аудиозаписей и пр.

    Образец жалобы

    Как написать жалобу директору школы на учителя образец можно посмотреть выше. В шапке заявления надо обязательно указать адресата, номер школы, город и имя директора. Указать, от кого направляется жалоба.

    В пояснительной части надо максимально ясно и коротко изложить проблему. Обосновать нарушения с точки зрения законодательства. Обязательно указать полное имя виновного педагога и пострадавшего ученика. В конце указать требования, которые вы ждете от организации в отношении преподавателя.

    В заключительной части указываете все документы, приложенные к жалобе. При необходимости приложите заключение психолога или врача, что ребенок получил психологическую или физическую травму.

    Выводы

    Теперь вы знаете, куда жаловаться на школу:

    • директору;
    • в департамент или Министерство образования;
    • в прокуратуру или суд.

    В зависимости от тяжести нарушения педагог понесет определенное наказание вроде дисциплинарного взыскания или увольнения, административного либо уголовного наказания. Прегрешения педагогов рассматриваются крайне тщательно, а наказания применяются суровые, поскольку в руках учителей будущее наших деток

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://grazhdaninu.com/raznoe/zhalobu-na-uchitelya.html

    Причины жалобы на учителя
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here