Приказ судебного департамента 169

Статья на тему: "Приказ судебного департамента 169" с полным описанием тематики и ответами на интересующие вопросы. За консультацией можно обратиться к дежурному консультанту.

Содержание

Законодательная база Российской Федерации

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Бесплатная консультация
Навигация
Федеральное законодательство

Действия

  • Главная
  • ПРИКАЗ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.12.2007 N 169 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ВЕДЕНИЮ СУДЕБНОЙ СТАТИСТИКИ»
Наименование документ ПРИКАЗ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.12.2007 N 169 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ВЕДЕНИЮ СУДЕБНОЙ СТАТИСТИКИ»
Вид документа приказ
Принявший орган верховный суд рф
Номер документа 169
Дата принятия 01.01.1970
Дата редакции 29.12.2007
Дата регистрации в Минюсте 01.01.1970
Статус действует
Публикация
  • На момент включения в базу документ опубликован не был
Навигатор Примечания

ПРИКАЗ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.12.2007 N 169 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ВЕДЕНИЮ СУДЕБНОЙ СТАТИСТИКИ»

В соответствии с Федеральным законом от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации» приказываю:

1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2008 г. Инструкцию по ведению судебной статистики.

: Инструкцию по ведению судебной статистики включена в систему отдельным документом

2. Председателям верховных судов республик, краевых и областных судов, судов городов федерального значения, судов автономной области и автономных округов, начальникам управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, председателям районных судов организовать изучение и обеспечить исполнение требований настоящей Инструкции.

3. Председателям окружных (флотских) военных судов, председателям гарнизонных военных судов организовать изучение настоящей Инструкции и обеспечить исполнение ее требований в части формирования и представления статистической отчетности о судимости.

4. Начальникам управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации ознакомить службы по обеспечению деятельности мировых судей в субъектах Российской Федерации с настоящим Приказом и организовать исполнение Инструкции в части формирования и представления статистической отчетности о деятельности мировых судей.

5. Признать утратившим силу Приказ Судебного департамента от 2 июня 2004 г. N 82 » Об утверждении Инструкции по ведению судебной статистики».

6. Главному управлению организационно-правового обеспечения деятельности судов ( Смертин Л.А.) произвести в срок до 15 января 2008 г. рассылку электронной версии настоящей Инструкции.

7. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Генерального директора Судебного департамента Перепеченова А.Я.

Генеральный директор
А.В.ГУСЕВ

На сайте «Zakonbase» представлен ПРИКАЗ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.12.2007 N 169 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ВЕДЕНИЮ СУДЕБНОЙ СТАТИСТИКИ» в самой последней редакции. Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2014 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском.

На сайте «Zakonbase» вы найдете ПРИКАЗ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.12.2007 N 169 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ВЕДЕНИЮ СУДЕБНОЙ СТАТИСТИКИ» в свежей и полной версии, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации.

При этом скачать ПРИКАЗ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.12.2007 N 169 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ВЕДЕНИЮ СУДЕБНОЙ СТАТИСТИКИ» можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.

Источник: http://zakonbase.ru/content/base/115317

Приказ судебного департамента при Верховном суде РФ № 169 от 29.12.2007 г.

Утверждена Инструкция по ведению судебной статистики.

Утвержденная Инструкция регламентирует ведение судебной статистики во всех звеньях судебной системы Российской Федерации и в системе Судебного департамента при Верховном Суде РФ, а также взаимоотношения Судебного департамента, его управлений (отделов) в субъектах Российской Федерации с судами общей юрисдикции и органами по обеспечению деятельности мировых судей.

Определено, что целью ведения судебной статистики является обеспечение органов государственной власти данными, необходимыми для осуществления законотворческой деятельности, анализа и обобщения судебной практики, организационно-правового обеспечения деятельности судов, обеспечения открытости судебной деятельности для общества.

Источник: http://cornaudit.ru/novosti/143-prikaz-sudebnogo-departamenta-pri-verkhovnom-sude-rf-169-ot-29122007-g-1447/

Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.12.2007 г. N 169

«Об утверждении инструкции по ведению судебной статистики»

Утвержденная инструкция регламентирует реализацию функции ведения судебной статистики в системе судов общей юрисдикции: верховных судах республик, краевых и областных судах, судах городов федерального значения, судах автономной области и автономных округов, районных судах, участках мировых судей и в системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, а также взаимоотношения Судебного департамента, управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации с указанными судами общей юрисдикции и органами по обеспечению деятельности мировых судей по вопросам ведения судебной статистики.

В частности указывается, что Судебный департамент при Верховном Суде РФ по итогам полугодия и года публикует в средствах массовой информации, а также размещает на сайте Судебного департамента обзоры о деятельности судов общей юрисдикции в целом по Российской Федерации. Помимо обзоров на сайте Судебного департамента размещаются аналитические справки и статистические таблицы по основным показателям работы судов общей юрисдикции, структуре судимости и видам назначенных наказаний.

Инструкция введена с 1 января 2008 года.
Признан утратившим силу Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 02.07.2004 N 82 «Об утверждении Инструкции по ведению судебной статистики».

Источник: http://www.partnercons.ru/novostizakonodatelstva/2007/december/prikazsudebnogodepartamentapriverkhovnomsuderfot29/

Продукты

Об утверждении Инструкции по ведению судебной статистики (утратил силу на основании приказа Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29.12.2007 N 169)

СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 2 июня 2004 года N 82

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию по ведению судебной статистики (далее — Инструкция) и ввести ее в действие с 1 июля 2004 года.

2. Председателям верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, судов автономной области и автономных округов, начальникам управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, председателям районных судов организовать изучение и обеспечить исполнение положений и требований настоящей Инструкции.

приказы Судебного департамента от 21 октября 1999 года N 129 «Об утверждении Временной инструкции по ведению судебной статистики» и от 17 ноября 1999 года N 141 «Об утверждении Временной и инструкции о порядке учета применения федеральными судами общей юрисдикции постановлений Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации об объявлении амнистии и представления отчетных сведений об их исполнении и формы N 1-а статистической отчетности «Отчет о работе судов по применению постановлений Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации об объявлении амнистии».

Читайте так же:  Неустойка с застройщика банкрота

Скачать документ нельзя
Можно заказать Бесплатно! 1 документ

или посмотрите возможности крупнейшей электронной библиотеки «Техэксперт» — более 8 000 000 документов!

! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты — предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
Подписка на полную версию «Указателя стандартов» через ФГУП «Стандартинформ» стоит 20 000 рублей.
При заказе демонстрации Вы получите доступ к его электронной версии совершенно бесплатно!

*Часы работы: Пн-Пт: 8:30 — 17:30 по московскому времени.

Источник: http://www.iprosoft.ru/docs/?nd=901937324

Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 21.11.2008 N 176 (ред. от 28.08.2019) «Об утверждении Примерного положения об оплате труда персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации»

СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ

от 21 ноября 2008 г. N 176

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ПО ОХРАНЕ И ОБСЛУЖИВАНИЮ

ЗДАНИЙ, ТРАНСПОРТНОГО ХОЗЯЙСТВА ФЕДЕРАЛЬНЫХ СУДОВ ОБЩЕЙ

ЮРИСДИКЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНЫХ АРБИТРАЖНЫХ СУДОВ И УПРАВЛЕНИЙ

СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В целях реализации пункта 9 Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации.

2. Председателям кассационных судов общей юрисдикции, апелляционных судов общей юрисдикции, кассационного военного суда, апелляционного военного суда, верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, суда автономной области, судов автономных округов, окружных (флотских) военных судов, арбитражных судов округов, арбитражных апелляционных судов, арбитражных судов субъектов Российской Федерации, специализированных арбитражных судов и начальникам управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации утвердить положения об условиях оплаты труда персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации Органова Ю.М.

при Верховном Суде

от 21 ноября 2008 г. N 176

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ПО ОХРАНЕ И ОБСЛУЖИВАНИЮ

ЗДАНИЙ, ТРАНСПОРТНОГО ХОЗЯЙСТВА ФЕДЕРАЛЬНЫХ СУДОВ ОБЩЕЙ

ЮРИСДИКЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНЫХ АРБИТРАЖНЫХ СУДОВ И УПРАВЛЕНИЙ

СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Общие положения

рекомендуемые минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам (далее — ПКГ);

наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, утвержденными Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее — Минздравсоцразвития России).

Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.

Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой по совместительству, производится раздельно по каждой из должностей.

Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.

Согласно пункту 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 заработная плата работника (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работника и выполнения им работ той же квалификации.

Оплата труда работника, состоящая из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных выплат (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующих выплат (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

При увеличении обеспечиваемой за счет средств федерального бюджета оплаты труда работников размеры окладов (должностных окладов), повышающие коэффициенты к окладам, иные выплаты компенсационного и стимулирующего характера подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Реализация настоящего Положения осуществляется исходя из доведенных объемов лимитов бюджетных обязательств на оплату труда персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства.

2. Порядок и условия оплаты труда работников,

замещающих должности служащих

2.1. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов работников, замещающих должности служащих (далее — служащие), в федеральных судах общей юрисдикции, федеральных арбитражных судах и управлениях Судебного департамента в субъектах Российской Федерации устанавливаются на основе отнесения замещаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н:

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

2.2. Положениями об условиях оплаты труда персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства служащим может быть предусмотрено установление следующих повышающих коэффициентов:

повышающего коэффициента к должностному окладу по замещаемой должности;

повышающего коэффициента к должностному окладу за выслугу лет.

Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

Размер выплат по повышающему коэффициенту определяется путем умножения размера должностного оклада служащего на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающим коэффициентам носят стимулирующий характер.

Читайте так же:  Корректировка долга в связи с мировым соглашением

2.3. Повышающий коэффициент к должностному окладу по замещаемой должности устанавливается всем служащим. Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к должностному окладу по замещаемой должности — от 0,05 до 0,2.

Применение повышающего коэффициента к должностному окладу по замещаемой должности не образует нового оклада и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу служащего.

2.4. Повышающий коэффициент к должностному окладу за выслугу лет устанавливается всем служащим в зависимости от общего количества лет, проработанных в государственных органах, их территориальных органах и органах местного самоуправления.

Рекомендуемые минимальные размеры повышающего коэффициента к должностному окладу за выслугу лет:

при стаже работы от 1 года до 3 лет — 0,05;

при стаже работы от 3 лет до 5 лет — 0,1;

при стаже работы свыше 5 лет — 0,15.

Наравне с периодами вышеуказанной работы в стаж работы для установления повышающего коэффициента к должностному окладу за выслугу лет включаются периоды военной службы в соответствии с порядком, установленным пунктом 3 статьи 10 и пунктом 5 статьи 23 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

Применение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

3. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих

профессиональную деятельность по профессиям рабочих

3.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее — рабочие), в федеральных судах общей юрисдикции, федеральных арбитражных судах и управлениях Судебного департамента в субъектах Российской Федерации устанавливаются на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 248н:

Рекомендуемые минимальные размеры окладов по разрядам работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (в рублях)

Источник: http://tkrfkod.ru/zakonodatelstvo/prikaz-sudebnogo-departamenta-pri-verkhovnom-sude-rf-ot-21112008/

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ
ПРИКАЗ от 23 августа 2005 г. N 94
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА И ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Во исполнение Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 г. N 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также Федеральным законом от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации» приказываю:

1. Утвердить прилагаемую форму служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы и замещении должности государственной гражданской службы в федеральном суде общей юрисдикции, Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации, управлении (отделе) Судебного департамента в субъекте Российской Федерации (далее — служебный контракт) (форма N 1).

2. Утвердить прилагаемую форму трудового договора с работником федерального суда общей юрисдикции, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, управления (отдела) Судебного департамента в субъекте Российской Федерации о замещении должности, не отнесенной к должностям государственной гражданской службы (далее — трудовой договор) (форма N 2).

3. Утвердить прилагаемую форму заявления о поступлении на государственную гражданскую службу и замещении должности государственной гражданской службы в федеральном суде общей юрисдикции, Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации, управлении (отделе) Судебного департамента в субъекте Российской Федерации (форма N 3).

4. Полномочия по заключению служебных контрактов с государственными гражданскими служащими Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации о замещении должности государственной гражданской службы начальника главного управления и его заместителей, начальника управления и его заместителей, управляющего делами и его заместителей, начальника отдела, советника (помощника) Генерального директора Судебного департамента, а также начальника управления (отдела) Судебного департамента в субъекте Российской Федерации и его заместителей оставляю за собой.

5. Передаю полномочия по заключению служебных контрактов с государственными гражданскими служащими о замещении в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации иных должностей государственной гражданской службы заместителю Генерального директора Судебного департамента, курирующему работу Управления государственной службы и кадрового обеспечения.

6. Полномочия по заключению трудовых договоров с работниками о замещении должности, не отнесенной к должностям государственной гражданской службы, в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации возлагаю на начальника Управления государственной службы и кадрового обеспечения.

7. Полномочия по заключению служебных контрактов с государственными гражданскими служащими и трудовых договоров с работниками о замещении должности, не отнесенной к должностям государственной гражданской службы, в федеральных судах общей юрисдикции и управлениях (отделах) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации осуществляются:

в верховных судах республик, краевых, областных судах, судах городов федерального значения, судах автономной области, автономных округов, окружных (флотских) военных судах, районных судах, гарнизонных военных судах — председателями соответствующих судов;

в управлениях (отделах) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации — начальниками управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации;

о замещении должности государственной гражданской службы администратора верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области и автономного округа — начальником Главного управления организационно-правового обеспечения деятельности судов;

о замещении должности государственной гражданской службы администратора районного суда — начальниками управлений (отделов) Судебного департамента в субъекте Российской Федерации;

о замещении должности государственной гражданской службы администратора окружного (флотского) военного суда, гарнизонного военного суда — заместителем Генерального директора — начальником Главного управления обеспечения деятельности военных судов.

8. Должностным лицам, наделенным полномочиями в соответствии с пунктами 5, 6, 7 настоящего Приказа, при заключении служебных контрактов о прохождении государственной гражданской службы, а также при заключении трудовых договоров с работниками федеральных судов общей юрисдикции, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации руководствоваться формами служебных контрактов и трудовых договоров, утвержденными настоящим Приказом.

Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы утвержден Указом Президента РФ от 31.12.2005 N 1574, вступившим в силу с 1 августа 2006 года (одновременно со вступлением в силу Указа Президента РФ от 25.07.2006 N 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»), за исключением норм, устанавливающих порядок замещения должностей федеральной государственной гражданской службы для отдельных категорий федеральных государственных служащих, вступающих в силу со дня официального опубликования Указа Президента РФ от 31.12.2005 N 1574.

9. Настоящий Приказ вступает в силу одновременно со вступлением в силу нормативного правового акта об утверждении Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы.

10. Со вступлением в силу настоящего Приказа признать утратившими силу Приказы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 26 февраля 2002 г. N 24, от 22 октября 2002 г. N 129, от 5 января 2004 г. N 1, от 10 февраля 2004 г. N 17.

Читайте так же:  Судебно психиатрическая экспертиза психиатрия

11. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Генерального директора Судебного департамента Кильмашкина Н.Ф.

Источник: http://www.alppp.ru/law/trud-i-zanjatost-naselenija/trud/48/prikaz-sudebnogo-departamenta-pri-verhovnom-sude-rf-ot-23-08-2005—94.html

Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.12.2007 г. N 169

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

«Об утверждении инструкции по ведению судебной статистики»

Утвержденная инструкция регламентирует реализацию функции ведения судебной статистики в системе судов общей юрисдикции: верховных судах республик, краевых и областных судах, судах городов федерального значения, судах автономной области и автономных округов, районных судах, участках мировых судей и в системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, а также взаимоотношения Судебного департамента, управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации с указанными судами общей юрисдикции и органами по обеспечению деятельности мировых судей по вопросам ведения судебной статистики.

В частности указывается, что Судебный департамент при Верховном Суде РФ по итогам полугодия и года публикует в средствах массовой информации, а также размещает на сайте Судебного департамента обзоры о деятельности судов общей юрисдикции в целом по Российской Федерации. Помимо обзоров на сайте Судебного департамента размещаются аналитические справки и статистические таблицы по основным показателям работы судов общей юрисдикции, структуре судимости и видам назначенных наказаний.

Инструкция введена с 1 января 2008 года.
Признан утратившим силу Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 02.07.2004 N 82 «Об утверждении Инструкции по ведению судебной статистики».

Источник: http://www.partnercons.ru/novostizakonodatelstva/2007/december/prikazsudebnogodepartamentapriverkhovnomsuderfot29/

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ
ПРИКАЗ от 23 августа 2005 г. N 94
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА И ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Во исполнение Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 г. N 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также Федеральным законом от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации» приказываю:

1. Утвердить прилагаемую форму служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы и замещении должности государственной гражданской службы в федеральном суде общей юрисдикции, Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации, управлении (отделе) Судебного департамента в субъекте Российской Федерации (далее — служебный контракт) (форма N 1).

2. Утвердить прилагаемую форму трудового договора с работником федерального суда общей юрисдикции, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, управления (отдела) Судебного департамента в субъекте Российской Федерации о замещении должности, не отнесенной к должностям государственной гражданской службы (далее — трудовой договор) (форма N 2).

3. Утвердить прилагаемую форму заявления о поступлении на государственную гражданскую службу и замещении должности государственной гражданской службы в федеральном суде общей юрисдикции, Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации, управлении (отделе) Судебного департамента в субъекте Российской Федерации (форма N 3).

4. Полномочия по заключению служебных контрактов с государственными гражданскими служащими Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации о замещении должности государственной гражданской службы начальника главного управления и его заместителей, начальника управления и его заместителей, управляющего делами и его заместителей, начальника отдела, советника (помощника) Генерального директора Судебного департамента, а также начальника управления (отдела) Судебного департамента в субъекте Российской Федерации и его заместителей оставляю за собой.

5. Передаю полномочия по заключению служебных контрактов с государственными гражданскими служащими о замещении в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации иных должностей государственной гражданской службы заместителю Генерального директора Судебного департамента, курирующему работу Управления государственной службы и кадрового обеспечения.

6. Полномочия по заключению трудовых договоров с работниками о замещении должности, не отнесенной к должностям государственной гражданской службы, в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации возлагаю на начальника Управления государственной службы и кадрового обеспечения.

7. Полномочия по заключению служебных контрактов с государственными гражданскими служащими и трудовых договоров с работниками о замещении должности, не отнесенной к должностям государственной гражданской службы, в федеральных судах общей юрисдикции и управлениях (отделах) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации осуществляются:

в верховных судах республик, краевых, областных судах, судах городов федерального значения, судах автономной области, автономных округов, окружных (флотских) военных судах, районных судах, гарнизонных военных судах — председателями соответствующих судов;

в управлениях (отделах) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации — начальниками управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации;

о замещении должности государственной гражданской службы администратора верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области и автономного округа — начальником Главного управления организационно-правового обеспечения деятельности судов;

о замещении должности государственной гражданской службы администратора районного суда — начальниками управлений (отделов) Судебного департамента в субъекте Российской Федерации;

о замещении должности государственной гражданской службы администратора окружного (флотского) военного суда, гарнизонного военного суда — заместителем Генерального директора — начальником Главного управления обеспечения деятельности военных судов.

8. Должностным лицам, наделенным полномочиями в соответствии с пунктами 5, 6, 7 настоящего Приказа, при заключении служебных контрактов о прохождении государственной гражданской службы, а также при заключении трудовых договоров с работниками федеральных судов общей юрисдикции, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации руководствоваться формами служебных контрактов и трудовых договоров, утвержденными настоящим Приказом.

Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы утвержден Указом Президента РФ от 31.12.2005 N 1574, вступившим в силу с 1 августа 2006 года (одновременно со вступлением в силу Указа Президента РФ от 25.07.2006 N 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»), за исключением норм, устанавливающих порядок замещения должностей федеральной государственной гражданской службы для отдельных категорий федеральных государственных служащих, вступающих в силу со дня официального опубликования Указа Президента РФ от 31.12.2005 N 1574.

9. Настоящий Приказ вступает в силу одновременно со вступлением в силу нормативного правового акта об утверждении Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы.

10. Со вступлением в силу настоящего Приказа признать утратившими силу Приказы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 26 февраля 2002 г. N 24, от 22 октября 2002 г. N 129, от 5 января 2004 г. N 1, от 10 февраля 2004 г. N 17.

11. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Генерального директора Судебного департамента Кильмашкина Н.Ф.

Читайте так же:  Сколько дней на обжалование судебного решения

Источник: http://www.alppp.ru/law/trud-i-zanjatost-naselenija/trud/48/prikaz-sudebnogo-departamenta-pri-verhovnom-sude-rf-ot-23-08-2005—94.html

Законодательная база Российской Федерации

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Бесплатная консультация
Навигация
Федеральное законодательство

Действия

  • Главная
  • ПРИКАЗ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.12.2007 N 169 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ВЕДЕНИЮ СУДЕБНОЙ СТАТИСТИКИ»
Наименование документ ПРИКАЗ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.12.2007 N 169 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ВЕДЕНИЮ СУДЕБНОЙ СТАТИСТИКИ»
Вид документа приказ
Принявший орган верховный суд рф
Номер документа 169
Дата принятия 01.01.1970
Дата редакции 29.12.2007
Дата регистрации в Минюсте 01.01.1970
Статус действует
Публикация
  • На момент включения в базу документ опубликован не был
Навигатор Примечания

ПРИКАЗ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.12.2007 N 169 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ВЕДЕНИЮ СУДЕБНОЙ СТАТИСТИКИ»

В соответствии с Федеральным законом от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации» приказываю:

1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2008 г. Инструкцию по ведению судебной статистики.

: Инструкцию по ведению судебной статистики включена в систему отдельным документом

2. Председателям верховных судов республик, краевых и областных судов, судов городов федерального значения, судов автономной области и автономных округов, начальникам управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, председателям районных судов организовать изучение и обеспечить исполнение требований настоящей Инструкции.

3. Председателям окружных (флотских) военных судов, председателям гарнизонных военных судов организовать изучение настоящей Инструкции и обеспечить исполнение ее требований в части формирования и представления статистической отчетности о судимости.

4. Начальникам управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации ознакомить службы по обеспечению деятельности мировых судей в субъектах Российской Федерации с настоящим Приказом и организовать исполнение Инструкции в части формирования и представления статистической отчетности о деятельности мировых судей.

5. Признать утратившим силу Приказ Судебного департамента от 2 июня 2004 г. N 82 » Об утверждении Инструкции по ведению судебной статистики».

6. Главному управлению организационно-правового обеспечения деятельности судов ( Смертин Л.А.) произвести в срок до 15 января 2008 г. рассылку электронной версии настоящей Инструкции.

7. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Генерального директора Судебного департамента Перепеченова А.Я.

Генеральный директор
А.В.ГУСЕВ

На сайте «Zakonbase» представлен ПРИКАЗ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.12.2007 N 169 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ВЕДЕНИЮ СУДЕБНОЙ СТАТИСТИКИ» в самой последней редакции. Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2014 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском.

На сайте «Zakonbase» вы найдете ПРИКАЗ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.12.2007 N 169 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ВЕДЕНИЮ СУДЕБНОЙ СТАТИСТИКИ» в свежей и полной версии, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации.

При этом скачать ПРИКАЗ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.12.2007 N 169 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ВЕДЕНИЮ СУДЕБНОЙ СТАТИСТИКИ» можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.

Источник: http://zakonbase.ru/content/base/115317

Продукты

Об утверждении Инструкции по ведению судебной статистики (утратил силу на основании приказа Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29.12.2007 N 169)

СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 2 июня 2004 года N 82

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию по ведению судебной статистики (далее — Инструкция) и ввести ее в действие с 1 июля 2004 года.

2. Председателям верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, судов автономной области и автономных округов, начальникам управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, председателям районных судов организовать изучение и обеспечить исполнение положений и требований настоящей Инструкции.

приказы Судебного департамента от 21 октября 1999 года N 129 «Об утверждении Временной инструкции по ведению судебной статистики» и от 17 ноября 1999 года N 141 «Об утверждении Временной и инструкции о порядке учета применения федеральными судами общей юрисдикции постановлений Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации об объявлении амнистии и представления отчетных сведений об их исполнении и формы N 1-а статистической отчетности «Отчет о работе судов по применению постановлений Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации об объявлении амнистии».

Скачать документ нельзя
Можно заказать Бесплатно! 1 документ

или посмотрите возможности крупнейшей электронной библиотеки «Техэксперт» — более 8 000 000 документов!

! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты — предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
Подписка на полную версию «Указателя стандартов» через ФГУП «Стандартинформ» стоит 20 000 рублей.
При заказе демонстрации Вы получите доступ к его электронной версии совершенно бесплатно!

*Часы работы: Пн-Пт: 8:30 — 17:30 по московскому времени.

Источник: http://www.iprosoft.ru/docs/?nd=901937324

Приказ судебного департамента при Верховном суде РФ № 169 от 29.12.2007 г.

Утверждена Инструкция по ведению судебной статистики.

Утвержденная Инструкция регламентирует ведение судебной статистики во всех звеньях судебной системы Российской Федерации и в системе Судебного департамента при Верховном Суде РФ, а также взаимоотношения Судебного департамента, его управлений (отделов) в субъектах Российской Федерации с судами общей юрисдикции и органами по обеспечению деятельности мировых судей.

Определено, что целью ведения судебной статистики является обеспечение органов государственной власти данными, необходимыми для осуществления законотворческой деятельности, анализа и обобщения судебной практики, организационно-правового обеспечения деятельности судов, обеспечения открытости судебной деятельности для общества.

Источник: http://cornaudit.ru/novosti/143-prikaz-sudebnogo-departamenta-pri-verkhovnom-sude-rf-169-ot-29122007-g-1447/

Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 21.11.2008 N 176 (ред. от 28.08.2019) «Об утверждении Примерного положения об оплате труда персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации»

СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ

от 21 ноября 2008 г. N 176

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ПО ОХРАНЕ И ОБСЛУЖИВАНИЮ

ЗДАНИЙ, ТРАНСПОРТНОГО ХОЗЯЙСТВА ФЕДЕРАЛЬНЫХ СУДОВ ОБЩЕЙ

ЮРИСДИКЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНЫХ АРБИТРАЖНЫХ СУДОВ И УПРАВЛЕНИЙ

СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В целях реализации пункта 9 Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» приказываю:

Читайте так же:  Судебные разбирательства almaty collection group

1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации.

2. Председателям кассационных судов общей юрисдикции, апелляционных судов общей юрисдикции, кассационного военного суда, апелляционного военного суда, верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, суда автономной области, судов автономных округов, окружных (флотских) военных судов, арбитражных судов округов, арбитражных апелляционных судов, арбитражных судов субъектов Российской Федерации, специализированных арбитражных судов и начальникам управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации утвердить положения об условиях оплаты труда персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации Органова Ю.М.

при Верховном Суде

от 21 ноября 2008 г. N 176

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ПО ОХРАНЕ И ОБСЛУЖИВАНИЮ

ЗДАНИЙ, ТРАНСПОРТНОГО ХОЗЯЙСТВА ФЕДЕРАЛЬНЫХ СУДОВ ОБЩЕЙ

ЮРИСДИКЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНЫХ АРБИТРАЖНЫХ СУДОВ И УПРАВЛЕНИЙ

СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Общие положения

рекомендуемые минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам (далее — ПКГ);

наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, утвержденными Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее — Минздравсоцразвития России).

Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.

Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой по совместительству, производится раздельно по каждой из должностей.

Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.

Согласно пункту 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 заработная плата работника (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работника и выполнения им работ той же квалификации.

Оплата труда работника, состоящая из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных выплат (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующих выплат (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

При увеличении обеспечиваемой за счет средств федерального бюджета оплаты труда работников размеры окладов (должностных окладов), повышающие коэффициенты к окладам, иные выплаты компенсационного и стимулирующего характера подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Реализация настоящего Положения осуществляется исходя из доведенных объемов лимитов бюджетных обязательств на оплату труда персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства.

2. Порядок и условия оплаты труда работников,

замещающих должности служащих

2.1. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов работников, замещающих должности служащих (далее — служащие), в федеральных судах общей юрисдикции, федеральных арбитражных судах и управлениях Судебного департамента в субъектах Российской Федерации устанавливаются на основе отнесения замещаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н:

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

2.2. Положениями об условиях оплаты труда персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства служащим может быть предусмотрено установление следующих повышающих коэффициентов:

повышающего коэффициента к должностному окладу по замещаемой должности;

повышающего коэффициента к должностному окладу за выслугу лет.

Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

Размер выплат по повышающему коэффициенту определяется путем умножения размера должностного оклада служащего на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающим коэффициентам носят стимулирующий характер.

2.3. Повышающий коэффициент к должностному окладу по замещаемой должности устанавливается всем служащим. Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к должностному окладу по замещаемой должности — от 0,05 до 0,2.

Применение повышающего коэффициента к должностному окладу по замещаемой должности не образует нового оклада и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу служащего.

2.4. Повышающий коэффициент к должностному окладу за выслугу лет устанавливается всем служащим в зависимости от общего количества лет, проработанных в государственных органах, их территориальных органах и органах местного самоуправления.

Рекомендуемые минимальные размеры повышающего коэффициента к должностному окладу за выслугу лет:

при стаже работы от 1 года до 3 лет — 0,05;

при стаже работы от 3 лет до 5 лет — 0,1;

при стаже работы свыше 5 лет — 0,15.

Наравне с периодами вышеуказанной работы в стаж работы для установления повышающего коэффициента к должностному окладу за выслугу лет включаются периоды военной службы в соответствии с порядком, установленным пунктом 3 статьи 10 и пунктом 5 статьи 23 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

Применение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

3. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих

профессиональную деятельность по профессиям рабочих

3.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее — рабочие), в федеральных судах общей юрисдикции, федеральных арбитражных судах и управлениях Судебного департамента в субъектах Российской Федерации устанавливаются на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 248н:

Рекомендуемые минимальные размеры окладов по разрядам работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (в рублях)

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://tkrfkod.ru/zakonodatelstvo/prikaz-sudebnogo-departamenta-pri-verkhovnom-sude-rf-ot-21112008/

Приказ судебного департамента 169
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here