Удалить персональные данные

Статья на тему: "Удалить персональные данные" с полным описанием тематики и ответами на интересующие вопросы. За консультацией можно обратиться к дежурному консультанту.

Содержание

  • Статья 21. Обязанности оператора по устранению нарушений законодательства, допущенных при обработке персональных данных, по уточнению, блокированию и уничтожению персональных данных

    Информация об изменениях:

    Федеральным законом от 25 июля 2011 г. N 261-ФЗ статья 21 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2011 г.

    Статья 21. Обязанности оператора по устранению нарушений законодательства, допущенных при обработке персональных данных, по уточнению, блокированию и уничтожению персональных данных

    ГАРАНТ:

    См. комментарии к статье 21 настоящего Федерального закона

    2. В случае подтверждения факта неточности персональных данных оператор на основании сведений, представленных субъектом персональных данных или его представителем либо уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных, или иных необходимых документов обязан уточнить персональные данные либо обеспечить их уточнение (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению оператора) в течение семи рабочих дней со дня представления таких сведений и снять блокирование персональных данных.

    3. В случае выявления неправомерной обработки персональных данных, осуществляемой оператором или лицом, действующим по поручению оператора, оператор в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты этого выявления, обязан прекратить неправомерную обработку персональных данных или обеспечить прекращение неправомерной обработки персональных данных лицом, действующим по поручению оператора. В случае, если обеспечить правомерность обработки персональных данных невозможно, оператор в срок, не превышающий десяти рабочих дней с даты выявления неправомерной обработки персональных данных, обязан уничтожить такие персональные данные или обеспечить их уничтожение. Об устранении допущенных нарушений или об уничтожении персональных данных оператор обязан уведомить субъекта персональных данных или его представителя, а в случае, если обращение субъекта персональных данных или его представителя либо запрос уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных были направлены уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных, также указанный орган.

    КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


    УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

    8 800 350 84 37

    4. В случае достижения цели обработки персональных данных оператор обязан прекратить обработку персональных данных или обеспечить ее прекращение (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению оператора) и уничтожить персональные данные или обеспечить их уничтожение (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению оператора) в срок, не превышающий тридцати дней с даты достижения цели обработки персональных данных, если иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, иным соглашением между оператором и субъектом персональных данных либо если оператор не вправе осуществлять обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных на основаниях, предусмотренных настоящим Федеральным законом или другими федеральными законами.

    5. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку его персональных данных оператор обязан прекратить их обработку или обеспечить прекращение такой обработки (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению оператора) и в случае, если сохранение персональных данных более не требуется для целей обработки персональных данных, уничтожить персональные данные или обеспечить их уничтожение (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению оператора) в срок, не превышающий тридцати дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, иным соглашением между оператором и субъектом персональных данных либо если оператор не вправе осуществлять обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных на основаниях, предусмотренных настоящим Федеральным законом или другими федеральными законами.

    6. В случае отсутствия возможности уничтожения персональных данных в течение срока, указанного в частях 3 — 5 настоящей статьи, оператор осуществляет блокирование таких персональных данных или обеспечивает их блокирование (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению оператора) и обеспечивает уничтожение персональных данных в срок не более чем шесть месяцев, если иной срок не установлен федеральными законами.

    Источник: http://base.garant.ru/12148567/b5dae26bebf2908c0e8dd3b8a66868fe/

    Удалить персональные данные

    Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

    В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.

    «Лекторы – ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов:
    В. В. Витрянский, Л. Ю. Михеева, Е. А. Суханов, А. А. Маковская. Принять участие можно очно/ онлайн или в записи, в любой точке страны!»

    В медицинское учреждение, работающее в системе обязательного медицинского страхования, поступило обращение об отзыве согласия на обработку персональных данных. Пациент требует уничтожить все имеющиеся о нем у учреждения данные.
    Каковы действия учреждения в таком случае?

    Ответ подготовил:
    Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
    Амирова Лариса

    Ответ прошел контроль качества

    27 сентября 2019 г.

    Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

    ————————————————————————-
    *(1) Страховой случай — совершившееся событие (заболевание, травма, иное состояние здоровья застрахованного лица, профилактические мероприятия), при наступлении которого застрахованному лицу предоставляется страховое обеспечение по обязательному медицинскому страхованию (п. 4 ст. 3 Закона N 326-ФЗ).

    Читайте так же:  Уменьшить размер судебных расходов

    © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

    Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

    Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
    информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

    ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, [email protected]

    8-800-200-88-88
    (бесплатный междугородный звонок)

    Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), [email protected]

    Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), [email protected] Реклама на портале. Медиакит

    Если вы заметили опечатку в тексте,
    выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

    Источник: http://www.garant.ru/consult/civil_law/1299054/

    Вопрос: Лечебное учреждение берет с пациентов согласие на хранение, обработку и передачу персональных данных. Оно подшивается в медицинскую карту. По нормам Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» персональные данные субъекта могут быть отозваны по его письменному заявлению. Пациент, отзывая согласие на обработку своих персональных данных, требует уничтожить медицинскую карту. Обязана ли медицинская организация исполнить данное требование пациента? Как в таком случае взаимодействовать, например, со страховыми медицинскими организациями в сфере обязательного медицинского страхования? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, август 2014 г.)

    Лечебное учреждение берет с пациентов согласие на хранение, обработку и передачу персональных данных. Оно подшивается в медицинскую карту. По нормам Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» персональные данные субъекта могут быть отозваны по его письменному заявлению. Однако согласно нормам хранения медицинской документации, в которую вносятся персональные данные, она хранится в регистратуре 5 лет.

    Пациент, отзывая согласие на обработку своих персональных данных, требует уничтожить медицинскую карту.

    Обязана ли медицинская организация исполнить данное требование пациента? Как в таком случае взаимодействовать, например, со страховыми медицинскими организациями в сфере обязательного медицинского страхования?

    1. В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон N 152-ФЗ) персональными данными (далее — ПДн) является любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту ПДн). Любые действия (операции) с ПДн, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение ПДн признаются обработкой ПДн (п. 3 ч. 1 ст. 3 Закона N 152-ФЗ).

    Согласно ст. 6, ст. 9 Закона N 152-ФЗ по общему правилу обработка ПДн допускается только с согласия субъектов ПДн, за исключением случаев, перечисленных в п.п. 2-11 ч. 1 ст. 6 Закона N 152-ФЗ. В частности, обработка ПДн без согласия субъектов ПДн допускается, если она необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект ПДн (п. 5 ч. 1 ст. 6 Закона N 152-ФЗ).

    Однако в силу ч. 2 ст. 6 Закона N 152-ФЗ обработка специальных категорий ПДн (в частности сведений, касающихся состояния здоровья) регулируется специальными правилами ст. 10 Закона N 152-ФЗ. Подобные сведения могут обрабатываться без согласия субъектов ПДн только в случаях, предусмотренных п.п. 2-9 ч. 2 ст. 10 Закона N 152-ФЗ. К таковым относится в том числе ситуация, когда обработка ПДн осуществляется в медико-профилактических целях, в целях установления медицинского диагноза, оказания медицинских и медико-социальных услуг при условии, что обработка персональных данных осуществляется лицом, профессионально занимающимся медицинской деятельностью и обязанным в соответствии с законодательством РФ сохранять врачебную тайну (п. 4 ч. 2 ст. 10 Закона N 152-ФЗ).

    Отметим, что на основании ст. 13 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее — Закон N 323-ФЗ) сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну. Врачебная тайна в соответствии с Указом Президента РФ от 06.03.1997 N 188 включена в перечень сведений конфиденциального характера. Соответственно, медицинская организация обязана соблюдать как врачебную тайну, так и требования о защите ПДн, в том числе при создании локальных информационных систем, содержащих данные о пациентах и об оказываемых им медицинских услугах (п. 5 ст. 78 Закона N 323-ФЗ). При этом федеральным законодателем предусмотрен ряд исключений из общего правила о недопустимости разглашения сведений, составляющих врачебную тайну. В частности, предоставление данных сведений без согласия гражданина допускается для осуществления контроля качества и безопасности медицинской деятельности (п. 10 ч. 4 ст. 13 Закона N 323-ФЗ).

    Медицинская карта амбулаторного больного, согласно Инструкции по заполнению учетной формы N 025/у-04 «Медицинская карта амбулаторного больного», утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 22.11.2004 N 255 «О Порядке оказания первичной медико-санитарной помощи гражданам, имеющим право на получение набора социальных услуг» (далее — Инструкция), является основным первичным медицинским документом больного, проходящего лечение амбулаторно или на дому, и заполняется на каждого пациента при первом обращении за медицинской помощью в лечебное учреждение. В ней содержатся ПДн пациента, а также информация об обращении пациента за медицинской помощью, о состоянии его здоровья, методах лечения и т.д. Иными словами, медицинская карта служит документальным подтверждением проводимых лечебно-диагностических мероприятий, документирует организацию медицинской помощи пациенту, взаимодействие лечащего врача с другими специалистами и службами. Вся клиническая информация о больном должна быть включена в медицинскую карту детализировано согласно Инструкции. При этом медицинская карта служит для защиты прав как самого пациента, так и медицинской организации в целом.

    Заметим, что речь в приведенной о тех сведениях, при помощи которых можно идентифицировать конкретного человека, его ПДн. По смыслу п. 8 ч. 1 ст. 3 Закона N 152-ФЗ, уничтожение ПДн необязательно требует уничтожения материального носителя — самой медицинской карты. По нашему мнению, достаточно лишь удалить (вымарать) из нее сведения, позволяющие идентифицировать субъекта ПДн, или обезличить её. Полагаем, что в таком виде сведения о состоянии здоровья пациентов могут и далее обрабатываться, например, в статистических, научно-исследовательских целях и т.п. (п. 9 ч. 1 ст. 6 Закона N 152-ФЗ).

    Читайте так же:  Как получить лицензию и разрешение на оружие

    На этом основании, по нашему мнению, медицинская организация должна письменно уведомить пациента, который отозвал свое согласие на обработку его ПДн, о невозможности совершения подобных действий до достижения конечной цели такой обработки.

    2. Пунктом 9 ч. 4 ст. 13 Закона N 323-ФЗ предусмотрена возможность передачи сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина или его законного представителя также в целях осуществления учета и контроля в системе обязательного социального страхования.

    Обязательное медицинское страхование (ОМС), в силу п. 1 ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (далее — Закон N 326-ФЗ), представляет собой особый вид обязательного социального страхования, включающий систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на обеспечение при наступлении страхового случая гарантий бесплатного оказания застрахованному лицу медицинской помощи за счет средств обязательного медицинского страхования в пределах территориальной программы обязательного медицинского страхования и в установленных Законом N 326-ФЗ случаях в пределах базовой программы обязательного медицинского страхования.

    Гражданам РФ гарантируются предоставление бесплатной медицинской и лекарственной помощи и ее оплата через систему ОМС. При этом в сфере ОМС ведется персонифицированный учет сведений о застрахованных лицах и персонифицированный учет сведений о медицинской помощи, оказанной застрахованным лицам (ч. 1 ст. 43 Закона N 326-ФЗ). Персонифицированный учет, сбор, обработка, передача и хранение сведений осуществляются Федеральным фондом и территориальными фондами, Пенсионным фондом Российской Федерации и его территориальными органами, страховыми медицинскими организациями, медицинскими организациями и страхователями для неработающих граждан в соответствии с полномочиями, предусмотренными настоящим Федеральным законом (ч. 3 ст. 43 Закона N 326-ФЗ). Соответственно, на медицинские организации возлагается обязанность, наряду с другими, предоставлять страховым медицинским организациям и территориальному фонду сведения о застрахованном лице и об оказанной ему медицинской помощи, необходимые для проведения контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи*(1) (п. 3 ч. 2 ст. 20 Закона N 326-ФЗ). Источником же этих данных, в первую очередь, является медицинская карта амбулаторного больного (ч. 1 ст. 91 Закона N 323-ФЗ), что опять же свидетельствует о невозможности уничтожения этого документа.

    Таким образом, обработка персональных данных пациента, осуществляемая в целях исполнения норм законодательства об обязательном медицинском страховании, допустима и в отсутствие согласия самого субъекта, но в том объеме, в котором это установлено Законом N 326-ФЗ. При этом сведения о застрахованном лице и об оказанной ему медицинской помощи могут предоставляться в виде документов как в письменной форме, так и в электронной форме при наличии гарантии их достоверности (подлинности), защиты от несанкционированного доступа и искажений. В этом случае юридическая сила представленных документов подтверждается усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с законодательством Российской Федерации. Решение о возможности предоставления информации в электронной форме принимается совместно участниками информационного обмена (ч. 5 ст. 44 Закона N 326-ФЗ).*(2)

    Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

    Ответ прошел контроль качества

    7 августа 2014 г.

    *(1) Заметим, если срок хранения ПДн не установлен договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект ПДн, то хранение ПДн должно осуществляться не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных (ч. 7 ст. 5 Закона N 152-ФЗ). При этом цель обработки определяется самим оператором (п. 2 ст. 3 Закона N 152-ФЗ).

    *(2) Порядок информационного взаимодействия при осуществлении информационного сопровождения застрахованных лиц при организации оказания им медицинской помощи страховыми медицинскими организациями в сфере обязательного медицинского страхования утвержден приказом ФОМС от 20.12.2013 N 263.

    Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 75 рублей или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

    Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

    Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

    Правовой консалтинг является уникальной услугой индивидуального консультирования по правовым вопросам, которая предоставляется пользователям непосредственно во время работы с системой ГАРАНТ.

    Основные преимущества услуги Правового консалтинга:

    Удобство использования — в любой момент при работе с системой ГАРАНТ можно обратиться за персональной консультацией и получить ответ на интересующий вопрос, ответы хранятся в системе ГАРАНТ и содержат гиперссылки на дополнительные тематические материалы, содержащиеся в системе.

    Гарантия качества — служба Правового консалтинга состоит из квалифицированных экспертов в области бухгалтерского учета и налогообложения, трудового и гражданского права в сфере регулирования предпринимательской деятельности. Все ответы проходят обязательную дополнительную централизованную экспертизу рецензентами службы Правового консалтинга.

    Оперативность — срок ответа на вопросы пользователя, принятые к рассмотрению, составляет два дня.

    Для того чтобы воспользоваться услугой Правового консалтинга, выберите в основном меню системы ГАРАНТ раздел «Правовая поддержка» (или используйте сочетание клавиш Alt + F1) и в открывшемся окне введите свой вопрос.

    Более подробную информацию о данной услуге Вы можете получить, обратившись к Разделу «Правовая поддержка» Руководства пользователя (клавиша F1) или у Вашего специалиста по обслуживанию.

    Источник: http://base.garant.ru/57573341/

    Персональные данные в Интернете

    Вы можете направить в адрес администрации сайта претензию с требованием об уничтожении ваших персональных данных и запрет на дальнейшее использование, указав на незаконность их получения и размещения (без вашего согласия).

    В случае если данная информация не будет удалена, вы вправе зафиксировать факт использования данной информации (нотариально заверить интернет-страницу сайта, где распространены ваши персональные данные).

    Вы вправе, с целью привлечения владельца сайта к административной ответственности, предусмотренной ст. 13.11 КоАП РФ, и удаления с сайта ваших персональных данных, обратиться с жалобой в территориальный орган Роскомнадзора и прокуратуру, указав на нарушения ваших прав и предоставив следующую информацию:

    перечень персональных данных, неправомерно обрабатываемых на сайте в сети «Интернет»;

    сведения о документе, удостоверяющем вашу личность (копии страниц паспорта), для подтверждения принадлежности персональных данных;

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    документы, подтверждающие принадлежность вам номера телефона (договор, справка от сотового оператора);

    Читайте так же:  Федеральный закон о защите персональных данных

    адреса страниц сайтов, содержащие незаконно обрабатываемые (размещенные) персональные данные;

    снимки экрана со страницами, содержащими полный адрес страницы сайта и даты публикаций;

    иные доказательства, подтверждающие факт нарушения ваших прав (например, факт обращения с требованием об удалении данной информации и ответ владельца сайта и др.).

    Также вы вправе обратиться непосредственно в суд по месту нахождения владельца сайта с требованием о прекращении незаконного использования персональных данных и компенсации морального вреда.

    По данному иску вы будете являться истцом, а владелец сайта ответчиком.

    В исковом заявлении вам необходимо указать:

    наименование суда, в который подается исковое заявление;

    ФИО истца, его место жительства;

    наименование ответчика и его место нахождения;

    в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и ваши требования;

    обстоятельства, на которых вы основываете свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, перечень прилагаемых к исковому заявлению документов.

    К исковому заявлению необходимо приложить следующие документы:

    документы, подтверждающие принадлежность персональных данных вам;

    доказательства, подтверждающие незаконное использование персональных данных ответчиком;

    документ, подтверждающий уплату госпошлины (600 руб.);

    копии искового заявления с приложенными документами для ответчика.

    После принятия вашего искового заявления к производству, проведения заседаний по делу суд при установлении обоснованности ваших требований выносит решение в вашу пользу и удовлетворяет исковые требования.

    Источник: http://pravo.rg.ru/rubrics/question/1637/

    Удалить персональные данные

    А кому удалить персональные данные? )

    Информация о бизнес и VIP персонах, выставленная в Интернете, напрямую влияет на их деловую репутацию и имидж. Именно поэтому таким лицам необходимо постоянно контролировать то, что выкладывается в Сеть.

    Репутационное агентство «ReputationExpert» занимается удалением персональных данных в Интернете. Если Вы нашли о себе некорректную или неправильную информацию, Вы можете обратиться в наше агентство для того, чтобы удалить персональные данные. Самостоятельно это будет сделать сложно, так как необходимы знания не только законодательства РФ и умение формулировать те или иные его нарушения в соотвтетствующих жалобах. Нужно так же понимать работу различного рода интернет-служб, позволяющих решить проблему с незаконно опубликованными персональными данными досудебно. Так же важно знание процесса обращения в те или иные инстанции такого рода — часто — на иностранных языках. Наша команда отличается профессионализмом и богатым опытом работы в этой сфере.

    Главная причина обращения к нам — мы не возьмем с Вас

    предоплаты за нашу работу!

    Порядок получения услуги такой — Вы заполняете форму обратной связи, либо связываетесь с менеджером и делаете запрос на мониторинг сети по Вашей персоне. Мы бесплатно собираем всю информацию по незаконной публикации в сети всего, что с Вами связано. Далее, мы предлагаем Вам ряд решений проблемы в коммерческом предложении. Если Вас устраивают наши условия и стоимость услуг, Вы подписываете договор и предоставляете необходимые документы. И только по достижении положительных результатов по услуге (о чем Вы будете извещены в отчете) Вы производите оплату!

    Уникальные условия, не находите? Какие еще агентства не будут брать с Вас предоплату?

    Другие причины, по которым необходимо следить и вовремя реагировать на распространение персональной информации в Интернете:

    • Некорректная информация, выставленная на популярных информационных площадках, может привести к серьезным проблемам в налаживании деловых контактов. К нам обращались клиенты, которые при длительном времени нахождения негатива в сети с трудом могли найти хороших партнеров и инвесторов;
    • Неправильные, некорректные, с негативным подтекстом персональные данные вызывают сокращение количества клиентов;
    • Плохая репутация в виде негативной информации на одном ресурсе по прошествии недель и месяцев распространяется на другие ресурсы и выводится в ТОП поисковых систем ввиду наличия в сети большого количества парсеров.

    Интернет-анонимность гарантируется!

    С каждым клиентом мы подписываем договор о конфиденциальности. Этим объясняется отсутствие кейсов на страницах нашего ресурса. Но в личной переписке мы храним большое количество благодарностей и отзывов, которые, увы, никогда не будут опубликованы. Ввиду того, что каждому нашему клиенту мы гарантируем интернет-анонимность.

    Что можно удалить из Сети:

    • Ваши фотографии в поисковых системах (Яндекс-картинки, Гугл-картинки);
    • Ваши фотографии в социальных сетях, на сайтах и форумах — даже на чужих аккаунтах и ресурсах;
    • Видеоролики с Вашим присутствием, даже если речь идет о видеороликах на чужих аккаунтах.
    • Ваши ФИО, опубликованные в обсуждениях и указанные в отзывах;
    • Опубликованные судебные решения с упоминанием Вашей персоны.

    Если Вы ищете подрядчика, компетентного в том, как удалить персональные данные в Интернете, обращайтесь в наше репутационное агентство. Как видно из перечисленного, мы помогаем не только компаниям, но и физическим лицам, которые столкнулись с теми или иными проблемами на просторах Интернета.

    Цены на удаление персональных данных из Интернета в нашем агентстве зависят от сложности проекта и его специфики. Мы используем индивидуальный подход к каждому клиенту, помогаем сохранить и поддержать положительную информацию, создать положительный имидж, сохранить лояльность Ваших потенциальных клиентов и партнеров.

    «Почему удалением персональных данных должен заниматься профессионал?», – спросите Вы. Попытки самостоятельного удаления информации из Интернета могут обернуться в обратную сторону. Например, один из наших клиентов с помощью юридических угроз добился удаления информации о себе с одного из сайтов-отзовиков. Но администратор сайта оказался очень злопамятным человеком и распространил удаленную информацию на десятках других подобных сайтах. Соответственно, без специальных знаний, без владения определенными навыками, без четкой схемы работы удалять персональную информацию на сайтах нежелательно. Репутационное агентство «ReputationExpert» осуществляет удаление информации из поисковой выдачи: компромат из социальных сетей, форумов, блогов, новостных сайтов, фотогалерей, служб обмена сообщениями, каталогов на основе уникальных методик и многолетнего опыта работы отдельных сотрудников.

    Наши сотрудники разрабатывают стратегию, выбирают тактику и проводят мероприятия, четко соответствующие намеченным планам.

    Если Вы нашли в Интернете неприятную и некорректную информацию о себе или о компании, не переживайте. Помните о том, что удалить компромат и клевету в Интернете абсолютно реально. Мы поможем Вам убрать нежелательную информацию со всех сайтов и постараемся найти источник ее распространения.

    Читайте так же:  Полное товарищество курсовая

    Оставьте заявку на бесплатный анализ репутации. Наш специалист ответит на все Ваши вопросы и вышлет на рассмотрение коммерческое предложение.

    Расчет не обязывает покупать услугу, но дает четкое представление об объемах работ и их реальной стоимости.

    Почему выбирают нас?

    Наша работа будет проделана строго конфиденциально.
    Мы заключаем «Соглашение о Конфиденциальности»

    Наши специалисты имеют огромный опыт в управлении репутацией!
    Мы работаем с 2010 года

    Мы заключаем договор со своими заказчиками и предоставляем отчеты

    Источник: http://reputationexpert.org/uslugi/udalit-personalnye-dannye

    Хранить нельзя удалять: 19 вопросов рекрутеров о персональных данных

    Поэтому мы создали систему управления персоналом Talantix, в которой автоматизировали сбор разрешений на использование персональных данных кандидатов. Неделю назад Сергей Кортиков, ведущий консультант по информационной безопасности АО «Винтегра Секьюрити», Наталья Родякина, менеджер по развитию продукта Talantix, и Юрий Донников, директор юридического департамента hh.ru, провели митап, на котором разъяснили суть закона «О персональных данных» и расcказали, как соблюдать его требования.

    Мы собрали в статье самые интересные вопросы, которые задали участники митапа, и экспертные ответы на них. Все выступления вы можете посмотреть в записи.

    Персональные данные

    Что является общедоступной информацией и общедоступными персональными данными?

    По закону, общедоступная информация — та, к которой доступ не ограничен. Общедоступные персональные данные — это данные, неограниченный доступ к которым субъект предоставил со своего согласия, причем письменного.

    Как получить согласие на хранение данных

    У нас на сайте есть общий почтовый ящик, на который кандидаты могут отправить свое резюме. И если они отправляют, то ставят галочку, что дают согласие на обработку персональных данных. Дополнительно просим их прислать письменное согласие на то, что их данные будут храниться у нас. Нужно ли это делать?

    Закон допускает получение согласия кандидатов через веб-форму. Когда у вас настроен автоматизированный сбор согласий, Роскомнадзор не будет проверять по отдельности наличие согласия каждого человека в базе данных. В случае проверки важно продемонстрировать, как идет процесс.

    Например, ваш сбор согласий через сайт подтвержден внутренним приказом, и часть вашей системы в виде скриншота в этом приказе отражена, то есть у вас есть внутренние документы, которые такое получение согласия описывают. Текст согласия также утвержден каким-либо локальным актом вашей организации. Если вы можете продемонстрировать Роскомнадзору все эти документы и показать, что согласия собираются, этого должно быть достаточно, и не нужно будет просить согласие два раза.

    Редко бывают случаи, когда требуется непосредственно письменное согласие. Можно решить это так: когда кандидат пришел на собеседование, попросите его подписать разрешение.

    На общий почтовый ящик компании приходят резюме. Как с ними правильно поступать, если согласия на обработку данных нет?

    Вы должны их удалять после того, как вакансия, на которую рассматриваются субъекты, будет закрыта. Если же кандидаты просто присылают свои резюме не на какую-либо конкретную вакансию, то их также после просмотра необходимо удалить. Нужному вам кандидату необходимо отправить письмо с согласием на обработку.

    Есть ли ситуации, когда обязательно нужно письменное согласие от кандидатов?

    Это специальные категории персональных данных: биометрические персональные данные, ограниченные для передачи в определенные страны; информация о здоровье, религиозных взглядах, политических взглядах. Но в кадровом делопроизводстве обычно такие данные не встречаются.

    Как быть, если вдруг дело дошло до суда, и кандидат, который давал согласие на обработку персональных данных, вдруг говорит, что ничего он не давал — его почтовый ящик взломали? Как минимизировать такие риски?

    Это уже конфликт с субъектом. Он также может сказать, что его подпись на согласии подделана. Все, что можно сделать в этой ситуации, — продемонстрировать, что к вам пришел человек и сообщил, что будет с вами общаться с конкретного почтового ящика. Суд должен встать на вашу сторону, потому что у вас не было оснований считать, что пишет какой-то другой человек. Но как конкретно развернется дело, сказать сложно.

    Нужно ли получать согласие кандидатов на хранение персональных данных, если мы просто посмотрели и распечатали резюме, но отмели его кандидатуру?

    Пока вы работаете в рамках hh.ru, то вы остаетесь в контуре той оферты, которую принимает каждый пользователь этого ресурса, и вы можете вести переписку, приглашать на интервью и так далее, ни о чем не беспокоясь. Если вы скопировали или распечатали данные, в этот момент hh.ru заканчивается, и начинается ваше самостоятельное использование этих персональных данных. На то, что вы делаете с ними вне сайта, нужно согласие: например, распечатываете, сохраняете себе на флешку, переносите во внутреннюю систему.

    Если мы получаем резюме от кадровых агентств, и они у нас хранятся, мы должны получать согласие кандидатов?

    Возможно, кадровое агентство уже позаботилось об этом, поэтому важно уточнить у кадрового агентства, в какой форме они собирают согласия. В этих формах должно быть обозначено, что данные будут передаваться в кадровый резерв третьих лиц. У вас должна быть копия этого согласия на случай проверки. Ну и на уровне договора с подрядчиком можно прописать, кто и как обходится с персональными данными кандидатов. Этот договор также можно предоставить в случае проверки.

    Глобальная корпорация, 2000 юридических лиц по всему миру. Потенциально все сотрудники могут иметь доступ к персональным данным российских сотрудников, размещенных в глобальных системах. Как сформулировать согласие?

    Во-первых, в согласии важно прописать трансграничную передачу, если данные размещаются на серверах этой компании. Во-вторых, необходимо прописывать предоставление данных третьим лицам и то, с какой целью другие члены организации могут иметь доступ к данным.

    Если кандидаты из Беларуси, Казахстана и Украины откликаются на наши вакансии, должны ли мы с них тоже запрашивать согласие на обработку данных? Или это касается только соискателей из России?

    В странах СНГ свои законы о хранении и обработке персональных данных, требования различаются. Здесь все зависит от того, чье именно законодательство в конкретный момент времени вам надо выполнять. В этих законах также обозначена территория, на которой они действуют. В каких-то случаях закон будет действовать только на территории определенного государства, а в каких-то случаях вы будете обязаны особым образом подходить к обработке данных иностранных граждан. Но так как вы находитесь в России, то вы должны выполнять требования закона об обработке и хранении персональных данных и запрашивать согласие. В случае специальных требований других стран нужно исходить из ситуации.

    Читайте так же:  Право второй подписи банковских документов

    Нужно ли запрашивать с кандидата согласие на обработку его паспортных данных, если эти данные нам не нужны?

    Нет, запрашивать нужно согласие только на те данные, с которыми вы в дальнейшем собираетесь работать. Паспортные данные вы можете запросить, например, для идентификации конкретного соискателя, но так как вы не собираетесь ничего с ними делать, то и согласие не нужно.

    Кадровый резерв

    Для кадрового резерва нужно собирать отдельное согласие. Можно ли уведомлять об этом кандидата в рамках одной формы для согласия на обработку и хранение персональных данных или нужно запрашивать два согласия?

    Можно решить с помощью одного общего согласия, в котором будет указано и рассмотрение на вакансию, и внесение в кадровый резерв. Даже лучше брать одно согласие, чтобы не нагружать ни себя, ни человека.

    Если у нас давно есть архив кадрового резерва, и люди, находящиеся в нем, давали согласие на обработку персональных данных в период трудоустройства. Нужно ли отдельное согласие на хранение этих данных?

    Так как ваша цель достигнута (люди отработали, уволились), у вас нет формальных оснований хранить эти данные. Поэтому для хранения необходимо запросить у людей в какой-либо форме эти согласия. Либо удалить или обезличить, оставив для себя статистические данные: например, у вас работало столько-то человек такого-то года рождения.

    Проверки Роскомнадзора

    Какие у Роскомнадзора есть основания для проверки компаний? Они выбирают те, которые им понравились?

    Принцип, по которому Роскомнадзор выбирает компании для проверки, неизвестен. Обычно они публикуют план проверок, с которым можно ознакомиться на их сайте.

    Как глубоко копает Роскомнадзор в процессе проверок, переходит ли от системы к единичным резюме? В каких случаях начинают искать единичные нарушения?

    Сложно сказать, в какой момент Роскомнадзор захочет углубиться и посмотреть какие-либо этапы процесса работы с данными подробнее. Все зависит от конкретной ситуации и позиции проверяющего. Он может вдруг попросить посмотреть, как вы храните личное дело, а может и заглянуть в него, а в нем окажется какое-либо нарушение. Если такое обнаружится в нескольких делах, то проверяющий поймет, что нарушения носят массовый характер.

    Может ли Роскомнадзор ковыряться в моем рабочем компьютере?

    Роскомнадзор может попросить вас продемонстрировать, как работает вся система по обработке и хранению персональных данных. Например, попросит показать, как вы по электронной почте общаетесь с кандидатами. Или показать бухгалтерию, какие данные фрилансеров хранятся в «1С». Также могут попросить сделать скриншот и положат его в материал проверки. Но сами за компьютер они не могут садиться.

    Как сбор данных автоматизирован в Talantix

    Автоматизирована ли в системе функция отправки согласия кандидату, можно ли это сделать массово? Или нужно каждому отправлять вручную?

    В Talantix процесс автоматизирован: вы можете выбрать список пофамильно или отметить, например, только тех кандидатов, которые откликнулись на конкретную вакансию.

    Есть ли возможность временно арендовать чат-бот для нашего корпоративного сайта, так как постоянной необходимости в подборе нет и нет необходимости постоянно пользоваться системой Talantix?

    Мы можем настроить для вас чат-бот под ваши задачи, сделаем его как виджет для вашей страницы, и вы сможете его арендовать. Кандидат, кликая на виджет, будет попадать на страницу с чат-ботом в стиле вашей компании. Согласие на обработку персональных данных будет ждать его наверху страницы.

    Хранение и уничтожение персональных данных

    Как правильно хранить и уничтожать личные дела, чтобы потом не было претензий?

    Например, у вас есть фрилансеры, и вы заключаете с ними гражданско-правовые договоры. В силу требований налоговой вы не можете уничтожить договор с фрилансером просто потому, что он вас попросил, даже отправив вам требование, написанное по закону. Пока у вас есть договор, вы имеете право его данные хранить и обрабатывать, так как вам необходимо будет составлять акт оказанных услуг, начислить страховые взносы, платить налоги. Потому что налоговая проверка к вам тоже может прийти, и вам необходимо будет предоставить документы, по которым вы работали с фрилансером. И если Роскомнадзор спросит, почему вы храните данные, если уже не сотрудничаете с фрилансером, то вы можете сослаться на Закон об архивном деле, есть ПБУ, есть Налоговый кодекс, где прописаны свои требования по хранению данных.

    Касательно личного дела. Допустим, у вас работал человек, потом уволился. Он имеет право прийти к вам через какое-то время и попросить вас предоставить ему справки о выплаченной зарплате, копии каких-либо документов и другое. И вы должны будете их предоставить, поэтому такие данные необходимо хранить. Закон обязывает вас хранить бухгалтерскую и кадровую документацию, и вы это делаете.

    Процедура уничтожения персональных данных должна быть регламентирована и описана. Если это материальный носитель, то в регламенте должно быть прописано, что собирается комиссия, носитель уничтожается и составляется акт об уничтожении материального носителя. К примеру, вы хранили данные на жестком диске. Вы его уничтожаете и составляете акт. Роскомнадзор может попросить вас продемонстрировать экземпляр этого акта.

    Существуют ли какие-то сроки, в которые уволившийся человек может обратиться в организацию с просьбой удалить его персональные данные?

    Субъект с такой просьбой может к вам обратиться в любой момент времени, здесь нет срока давности. Но ваши сроки хранения данных вам необходимо прописывать во внутренних регламентах.

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://spb.hh.ru/article/509405

    Удалить персональные данные
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here