Вознаграждение ревизионной комиссии

Статья на тему: "Вознаграждение ревизионной комиссии" с полным описанием тематики и ответами на интересующие вопросы. За консультацией можно обратиться к дежурному консультанту.

Положение о вознаграждении членов ревизионной комиссии

«Стойленский горно-обогатительный комбинат»

Протокол № 1 от « 22 » апреля 2005 года

О ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЧЛЕНОВ РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ

ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА

«СТОЙЛЕНСКИЙ ГОРНО – ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ»

г. Старый Оскол, 2005 г.

Настоящее Положение определяет условия и порядок выплаты членам Ревизионной комиссии Открытого акционерного общества «Стойленский горно – обогатительный комбинат» (далее Общество) вознаграждения и компенсаций расходов, связанных с исполнением функций членов Ревизионной комиссии в период исполнения ими своих обязанностей.

1. Вознаграждение членам Ревизионной комиссии

1.1. За участие в заседаниях Ревизионной комиссии в форме личного присутствия члену Ревизионной комиссии выплачивается за каждое заседание вознаграждение в размере среднемесячной заработной платы работников Общества за последние 2 (два) месяца, предшествующих месяцу выплаты вознаграждения.

1.2. За участие в каждой проверке (ревизии) финансово-хозяйственной деятельности Общества в соответствии с утвержденным планом проверок члену Ревизионной комиссии выплачивается вознаграждение в сумме среднемесячной заработной платы работников Общества за последние 2 (два) месяца, предшествующих месяцу выплаты вознаграждения.

1.3. Размер вознаграждений, выплачиваемых Председателю Ревизионной комиссии в соответствии с п. 1.1. и п. 1.2. настоящего Положения, увеличивается на 50%.

1.4. Общая сумма вознаграждений члену Ревизионной комиссии, выплачиваемая в соответствии с п. 1.1., п. 1.2. и п. 1.3. настоящего Положения, не может превышать 50% размера премии по итогам работы за год члена Совета директоров Общества.

1.5. Выплата указанных в п. 1.1., п. 1.2. и п. 1.3. вознаграждения производится один раз за время деятельности Ревизионной комиссии в течение 30 (тридцати) дней после утверждения Общим собранием акционеров годового отчета Общества через кассу Общества, либо в ином порядке в соответствии с личным заявлением члена Ревизионной комиссии.

1.6.Вознаграждение не выплачивается членам Ревизионной комиссии, не принявшим участия в заседаниях и проверках независимо от причин.

1.7.Выплата вознаграждений производится на основании справки о суммах вознаграждений членам Ревизионной комиссии, подписанной Председателем Ревизионной комиссии и утвержденной Председателем Совета директоров Общества.

2. Выплата компенсаций

2.1.Члену Ревизионной комиссии компенсируются расходы, связанные с участием в заседании Ревизионной комиссии и проведении проверки, по действующим на момент проведения заседания или проверки нормам возмещения командировочных расходов, утвержденным внутренними организационно-распорядительными документами Общества. В случае отсутствия норм, утвержденных в вышеуказанном порядке, применяются нормы возмещения командировочных расходов, установленные действующим законодательством РФ.

2.2. Выплата компенсаций производится Обществом в течение 30 (тридцати) дней после представления членом Ревизионной комиссии отчета с приложением документов, подтверждающих произведенные расходы, утвержденного Председателем Ревизионной комиссии.

Приложение . Справка о суммах вознаграждений членам Ревизионной комиссии ГОК».

к Положению о вознаграждении членов Ревизионной комиссии

Источник: http://pandia.ru/text/78/594/88294.php

Вознаграждение ревизионной комиссии

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ
№17-4/В-28 от 17.01.2016

Департамент развития социального страхования рассмотрел обращение по вопросу начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на вознаграждения членам совета директоров и ревизионной комиссии акционерного общества и сообщает следующее.

Частью 1 статьи 7 и частью 1 статьи 8 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Федеральный закон N 212-ФЗ) предусмотрено, что объектом и базой для начисления страховых взносов для организаций, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые, в частности, в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

Также пунктом 1 статьи 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Федеральный закон N 125-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее — Федеральный закон N 208-ФЗ) совет директоров (наблюдательный совет) общества является органом управления, осуществляющим общее руководство деятельностью общества.

Согласно статье 85 Федерального закона N 208-ФЗ ревизионная комиссия общества является органом для контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества.

На основании указанных статей по решению общего собрания акционеров членам совета директоров, членам ревизионной комиссии общества в период исполнения ими своих обязанностей могут выплачиваться вознаграждение и (или) компенсироваться расходы, связанные с исполнением ими функций членов совета директоров общества, членов ревизионной комиссии. Размеры таких вознаграждений и компенсаций устанавливаются решением общего собрания акционеров.

Вследствие этого акционерное общество не может гарантировать в обязательном порядке выплату вознаграждений членам совета директоров и ревизионной комиссии.

В этой связи следует отметить, что в соответствии с пунктом 1 статьи 420 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее — Гражданский кодекс) гражданско-правовым договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

При этом согласно пункту 3 статьи 154 Гражданского кодекса для заключения договора необходимо выражение согласованной воли двух сторон (двусторонняя сделка) либо трех или более сторон (многосторонняя сделка).

Кроме того, в соответствии с пунктом 1 статьи 779 Гражданского кодекса по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Однако положениями Федерального закона N 208-ФЗ обязанность по выплате вознаграждения членам совета директоров и членам ревизионной комиссии акционерного общества за выполнение ими управленческих и, соответственно, контрольных функций не предусмотрена.

Кроме того, вознаграждение членам совета директоров и членам ревизионной комиссии выплачивается по решению общего собрания акционеров общества, которое их и назначает. Поэтому такое вознаграждение не является оплатой работ или услуг.

В рассматриваемом случае не выполняется критерий об оказании услуги по гражданско-правовому договору, представляющему двухстороннюю или многостороннюю сделку в соответствии с положениями Гражданского кодекса.

В отношении членов совета директоров акционерного общества и членов ревизионной комиссии происходит лишь одностороннее выражение воли общего собрания акционеров.

Таким образом, по нашему мнению, отношения между членами совета директоров общества, членами ревизионной комиссии и самим обществом не могут рассматриваться как отношения, существующие в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

Читайте так же:  Стационарная судебно психиатрическая экспертиза

Что касается трудовых отношений, то статьей 11 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Трудовой кодекс) предусмотрено, что трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на членов совета директоров организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор).

Договор между организацией и членами совета директоров нельзя считать трудовым в силу того, что исполнительный орган общества (директор, генеральный директор), согласно статье 69 Федерального закона N 208-ФЗ, организует выполнение решений общего собрания акционеров и совета директоров общества, т.е. члены совета директоров не подчиняются распоряжениям исполнительного органа.

При трудовых отношениях присутствуют элементы подчинения работника правилам труда у работодателя, но не наоборот.

Совет директоров является вышестоящей инстанцией по отношению к генеральному директору организации. Членам совета директоров выплачивается вознаграждение, а не заработная плата, которая зависит от квалификации работника, условий труда и результатов работы.

Поэтому правоотношения между членами совета директоров и руководителем организации не могут быть отнесены к трудовым, что закреплено положениями статьи 11 Трудового кодекса.

В том случае если члены совета директоров состоят в трудовых отношениях с обществом и осуществляют руководство текущей деятельностью общества (генеральный директор, бухгалтер и т.д.), то трудовым договором предусматриваются только выплаты за выполнение данными лицами работы по соответствующим должностям согласно штатному расписанию. Обязанности работодателя выплачивать физическому лицу вознаграждения как члену совета директоров трудовой договор предусматривать не может. Поэтому следует разграничивать указанные выплаты.

Также следует отметить, что должности членов ревизионной комиссии, в соответствии с положениями Федерального закона N 208-ФЗ, являются выборными, а избрание лиц, занимающих эти должности, осуществляется высшим органом управления обществом — общим собранием акционеров в целях контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества, что не может быть связано с трудовой деятельностью ревизоров в самом акционерном обществе.

В связи с вышеизложенным, поскольку вознаграждения членам совета директоров, членам ревизионной комиссии акционерного общества производятся на основании решения общего собрания акционеров общества, а не в соответствии с трудовыми договорами или гражданско-правовыми договорами, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, то на основании положений части 1 статьи 7 Федерального закона N 212-ФЗ, пункта 1 статьи 20.1 Федерального закона N 125-ФЗ такие вознаграждения не облагаются страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды.

Выплаты совету директоров и ревизионной комиссии не облагаются страховыми взносами

Вознаграждения членам совета директоров и ревизионной комиссии акционерного общества не облагаются страховыми взносами. Объекта обложения взносами не возникает, потому что вознаграждения выплачиваются на основании решения общего собрания акционеров, а не по трудовым договорам или гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг).

Объект обложения взносами

Комментарии к документам доступны только платным подписчикам

Оформите подписку сейчас, и вы получите полный доступ к электронной версии журнала.

Источник: http://na.buhgalteria.ru/document/n146833

Положение о выплате членам Ревизионной комиссии вознаграждений и компенсаций

годового Общего собрания акционеров

(протокол от 01.01.2001 №19)

ПОЛОЖЕНИЕ

о выплате членам Ревизионной комиссии

вознаграждений и компенсаций

Настоящее Положение разработано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об акционерных обществах» и устанавливает размеры и порядок выплаты вознаграждений и компенсаций членам Ревизионной комиссии (далее – Общество).

Выплата вознаграждений и компенсаций производится Обществом в денежной форме. Выплата компенсаций: Члену Ревизионной комиссии Общества компенсируются расходы, связанные с участием в заседании Ревизионной комиссии Общества и проведении проверки, по действующим на момент проведения заседания или проверки нормам возмещения командировочных расходов Общества. Выплата компенсаций производится Обществом в трехдневный срок после представления документов, подтверждающих произведенные расходы. Выплата вознаграждений. За участие в деятельности ревизионной комиссии члену Ревизионной комиссии Общества выплачивается единовременное вознаграждение в размере, 5 (пяти) минимальных месячных тарифных ставок рабочего первого разряда 1.

Выплата указанного в настоящем пункте вознаграждения производится в недельный срок после подготовки и предоставления заключения по результатам проверки (ревизии) годовой отчетности и годового отчета Общества.

За участие в проверках (ревизиях) финансово-хозяйственной деятельности Общества членам Ревизионной комиссии Общества может выплачиваться дополнительное вознаграждение в размере не более 20 минимальных месячных тарифных ставок рабочего первого разряда.

Порядок и сроки выплаты дополнительного вознаграждения определяются Общим собранием акционеров/участников Общества

Размер вознаграждений, выплачиваемых Председателю Ревизионной комиссии Общества в соответствии с п.3.1 и 3.2 настоящего Положения, увеличивается на 50%. Выплата вознаграждений и компенсаций привлеченным Ревизионной комиссией специалистам (экспертам), не являющимся членами Ревизионной комиссии Общества, производится Обществом на основании заключаемых ими с Обществом договоров. Условия таких договоров определяются Советом директоров Общества. На отдельные категории лиц, в том числе государственных служащих, являющихся членами Ревизионной комиссии Общества, действие настоящего Положения распространяется с учетом ограничений и требований, установленных действующим законодательством для таких категорий лиц.

1 Рассчитывается с учетом установленного коэффициента, умноженного на эквивалент одной минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда, установленной отраслевым тарифным соглашением в электроэнергетическом комплексе РФ (далее — Соглашение) на период проведения проверки (ревизии), с учетом установленной Соглашением индексации.

Источник: http://pandia.ru/text/80/534/35057.php

КС: вознаграждение членам совета директоров и ревизионной комиссии облагается взносами

Компания выплатила членам совета директоров и членам ревизионной комиссии вознаграждения. По результатам выездной проверки ПФ доначислил страховые взносы, признав, что данные выплаты связаны с выполнением управленческих и контрольных функций и подлежат обложению взносами.

Суды трех инстанций (дело № А73-849/2015), в том числе судья ВС (303-КГ15-13555 от 29.10.2015) поддержали фонд, признав, что деятельность членов совета директоров и членов ревизионной комиссии связана с управлением компанией, регулируется нормами гражданского законодательства.

Компания обратилась в КС, указывая, что спорное вознаграждение выплачивается на основании решения общего собрания акционеров, а не по трудовым или гражданско-правовым договорам, и, как следствие, не должно облагаться взносами.

КС (определение от 06 июня 2016 № 1169-О) отказал в удовлетворении требований, указав на положения закона «Об акционерных обществах» — совет директоров может заниматься общим руководством деятельностью компании, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров (пункт 1 статьи 65), а ревизионная комиссия — контролем за деятельностью последнего (пункт 1 статьи 85). Таким образом, отношения с членами совета директоров и ревизионной комиссии в полной мере подпадают под действие гражданско-правового законодательства (статья 2 ГК) – отношения, связанные с управлением в компаниях.

Кроме того, спорное вознаграждение выплачивается в связи с исполнением обязанностей на основании решения общего собрания акционеров как при наличии соответствующего условия в договоре с членами совета директоров и ревизинной комиссии, так и в отсутствие такого условия.

Читайте так же:  Образцы исковых заявлений судов беларуси

Суд обратил внимание, что членам совета директоров и ревизионной комиссии могут компенсироваться расходы, связанные с исполнением ими обязанностей. Указанные компенсации согласно части 2 статьи 9 закона 212-ФЗ взносами не облагаются.

В решении КС указано: «оспариваемое законоположение является одним из элементов механизма, гарантирующего реализацию гражданами права на социальное обеспечение, в том числе медицинскую помощь, направлено на обеспечение нормального функционирования финансовой системы обязательного социального страхования и само по себе не может расцениваться как нарушающее конституционные предписания и права заявителя».

Аналогичные выводы КС озвучил в определении от 6 июня 2016 года № 1170-О при рассмотрении жалобы другой компании по такому же поводу.

Вместе с тем, напомним, что в письмах от 22.08.2014 № 17-3/В-400, от 11 апреля 2016 г. N 17-3/В-147 Минтруд высказывал противоположное мнение: спорные выплаты не облагаются взносами, поскольку производятся не в соответствии с трудовыми или гражданско-правовыми договорами. Кроме того, АО не может гарантировать в обязательном порядке выплату вознаграждений членам совета директоров и ревизионной комиссии, а это не согласуется с понятием договора оказания услуг, заложенным в ГК.

Рекомендуйте новость коллегам:

Комментарии читателей

Суды все чаще и чаще занимают не обоснованную позицию контролирующих органов +1 0

Все чуднее и чуднее. Какой же стаж членам советов директоров в в персонифицированном учете надо было рисовать? И под каким сокращением? 0 0

какой же стаж членам советов директоров в в персонифицированном учете надо было рисовать?

Только я вижу логику в решении КС? Если член совета директоров заниматся руководством организации и получает за это вознаграждение, то почему вдруг это не гражданско-правовые отношения? +1 0

Только я вижу логику в решении КС? Если член совета директоров заниматся руководством организации и получает за это вознаграждение, то почему вдруг это не гражданско-правовые отношения?

В вышеупомянутых письмах Минтруда на мой взгляд больше логики. Есть Правление и Директор, а есть Совет Директоров и Общее собрание. Кто чем занимается сказано в законе об АО. С логикой судов скоро и дивиденды пенсионным взносами и медицинскими взносами обложим, ведь на собрании я тоже «управлял» обществом путем голосования за разные вопросы. +1 0

А какая разница, как обозвать человека, который занимается руководством организации? Суть отношений зависит не от названия. Суть эта и состоит в чисто гражданских отношениях между организацией и членом совета директоров.
Дивиденды вообще другая история. Речь про вознаграждение за конкретные действия членов Совета директоров. 0 0

Тогда такую логику прокомментируйте: в мае 2014г. был избран в совет директоров. В ноябре изъявил желание выйти из состава. В декабре вывели из состава, вместо него приняли нового члена. В период с мая по декабрь первоначальный член сд участвовал в 7 заседаниях, новый член сд ни в одном заседании не участвовал. Но при этом общее собрание акционеров приняло решение выплатить членам сд вознаграждение. Соответственно вознаграждение получил новый член сд, который ни на одном заседании не участвовал, а старый не получил ничего, хотя участвовал в 7 заседаниях. 0 0

Комментировать то, что не поддается логике я не могу. Абсурдное решение, только и всего. 0 0

А в чем абсурдность? Вполне себе реально встречается. Так прокомментируйте, вы ведь единственный, кто увидел логику в решении кс. 0 0

Абсурдность решения Совета директоров. Они за что сами себе платят? За звание члена Совета директоров? За красивые глаза? Или все-таки за какие-то конкретные дела в этом Совете Директоров? Есть же порядок установления вознаграждений обычно.
Нет, ну есть конечно, красавцы, которые сами себе ни за что деньги распределяют, но это скорее где-то в Газпроме.
А в вынесенном решении ни слова не было о том, что кому-то заплатили за красивые глаза и за ничего не делание. Более того, там речь идет о компенсации неких расходов, т.е. какие-то действия в пользу общества члены Совета директоров осуществляли, ибо эти расходы понесли.
Про ревизионную комиссию даже и не говорю. Члены её получили оплату за свои услуги организации. 0 0

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Абсолютно, согласен с Nad. Право и правовые институты это не заклинание какое-то и не филькина грамота. Это отражение реальных отношений. И если кому-что платят, то это имеет определенные основания. Если платят члену СД, то ему платят за его действия и услуги — а это облагается страховыми взносами. Если он ничего не сделал — то это еще более похоже на зарплату. Ведь их ему не подарили, а выплатили за участие в действующем органе управления. 0 0

Статьей 11 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на членов советов директоров организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор).
В том случае, если члены совета директоров состоят в трудовых отношениях с обществом и осуществляют руководство текущей деятельностью общества (генеральный директор, бухгалтер и т.д.), то трудовым договором предусматриваются только выплаты за выполнение данными лицами работы по соответствующим должностям согласно штатному расписанию. Обязанности работодателя выплачивать физическому лицу вознаграждения как члену совета директоров трудовой договор предусматривать не может. Поэтому для целей исчисления страховых взносов следует разграничивать указанные выплаты.
В связи с вышеизложенным, поскольку вознаграждения членам совета директоров производятся на основании решения общего собрания акционеров общества, а не в соответствии с трудовыми договорами или гражданско-правовыми договорами, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, то на основании положений части 1 статьи 7 Федерального закона N 212-ФЗ такие вознаграждения не облагаются страховыми взносами. +1 0

Про трудовой договор никто и не говорил. А наличие гражданско-правовых отношений в виде оказанных услуг даже оспаривать смешно. То, что они не оформлены бумажкой с названием «договор» не означает, что отношений нет. +1 0

Nad.K , Вы, безусловно, правы. Однако, на протяжении предшествующих 25 пореформенных лет ни у кого не возникало вопросов по поводу обложения выплат членам советов директоров. А нынче — возникли вопросы и КС с легкостью согласился с ПФР. Время нынче такое. 0 0

Минтруд против КС это как Супермен против Бэтмена

Вопрос: Об обложении страховыми взносами сумм вознаграждений членов совета директоров (наблюдательного совета) и членов ревизионной комиссии АО.

Ответ:
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 30 мая 2016 г. N 17-4/В-211

Заместитель директора Департамента
Л.А.КОТОВА
30.05.2016 0 0

Источник: http://www.audit-it.ru/news/account/872418.html

Читайте так же:  Ответственный за обеспечение безопасности персональных данных

Положение о выплате членам Ревизионной комиссии вознаграждений и компенсаций

Внеочередным Общим собранием акционеров

протокол от « 24 » декабря 2004 г. № 24

ПОЛОЖЕНИЕ

о выплате членам Ревизионной комиссии

вознаграждений и компенсаций

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах» и устанавливает размеры и порядок выплаты вознаграждений и компенсаций членам Ревизионной комиссии (далее – Общество).

1. Выплата вознаграждений и компенсаций производится Обществом в денежной форме.

2. Выплата компенсаций.

2.1. Члену Ревизионной комиссии Общества компенсируются фактически понесенные им расходы, связанные с участием в заседании Ревизионной комиссии Общества и проведении проверки (проезд, проживание, питание и т. д.).

2.2. Выплата компенсаций производится Обществом в двухнедельный срок после представления документов, подтверждающих произведенные расходы.

3. Выплата вознаграждений.

3.1. За участие в проверке (ревизии) финансово-хозяйственной деятельности члену Ревизионной комиссии Общества выплачивается единовременное вознаграждение в размере суммы, эквивалентной одной минимальной месячной тарифной ставке рабочего первого разряда, установленной отраслевым тарифным соглашением в электроэнергетическом комплексе РФ (далее — Соглашение) на период проведения проверки (ревизии), с учетом индексации, установленной Соглашением.

Выплата указанного в настоящем пункте вознаграждения производится в недельный срок после составления заключения по результатам проведенной проверки (ревизии).

3.2. За каждую проведенную проверку (ревизию) финансово-хозяйственной деятельности Общества членам Ревизионной комиссии Общества может выплачиваться дополнительное вознаграждение в размере суммы, не превышающей пяти минимальных месячных тарифных ставок рабочего первого разряда, установленных Соглашением, с учетом индексации, установленной Соглашением.

Порядок и сроки выплаты дополнительного вознаграждения определяются общим собранием акционеров Общества.

3.3. Размер вознаграждений, выплачиваемых Председателю Ревизионной комиссии Общества в соответствии с п.3.1 и 3.2 настоящего Положения, увеличивается на 50%.

4. Выплата вознаграждений и компенсаций привлеченным Ревизионной комиссией специалистам (экспертам), не являющимся членами Ревизионной комиссии Общества, производится Обществом на основании заключаемых ими с Обществом договоров. Условия таких договоров утверждаются Советом директоров Общества.

5. Выплата вознаграждений и компенсаций членам Ревизионной комиссии Общества, являющимся служащими федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и должностными лицами органов местного самоуправления, производится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления.

Источник: http://pandia.ru/text/80/374/25442.php

Вознаграждения членам ревизионной комиссии АО в расходах по прибыли не учитываются

Определение Верховного суда РФ от 29 апреля 2015г. N 305-КГ-15-4746

АО учло в расходах при исчислении налога на прибыль вознаграждения членам ревизионной комиссии. Компания посчитала, что указанные выплаты относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, как расходы на управление компанией. Расходы на выплату вознаграждений членам ревизионной комиссии обусловлены необходимостью соблюдения прав акционеров и поэтому являются обоснованными расходами.

Однако, по результатам выездной проверки ИФНС, исключила данные выплаты из расходов, указав, что в компетенцию собрания акционеров входит установление размера этой выплаты, а не ее источника (прибыль до или после налогообложения). АО были доначислены налог на прибыль, пени и штраф.

Суд первой инстанции поддержал позицию компании.

Апелляция и окружной арбитражный суд отменили его решение, указав, что пункт 21 статьи 270 НК запрещает учет в расходах вознаграждений, предоставляемых руководству или работникам, кроме вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров (контрактов). Однако в данном случае у компании отсутствовали трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера с членами ревизионной комиссии.

Также невозможно учесть эти расходы на основании подпункта 18 пункта 1 статьи 264 НК в качестве расходов на управление организацией, поскольку деятельность ревизионной комиссии являлась контролирующей, а не управляющей.

Верховный Суд согласился с выводами судов, указал, что выплата вознаграждения членам ревизионной комиссии из прибыли до ее налогообложения не предусмотрена.

Источник: http://pravovest-audit.ru/nashi-statii-nalogi-i-buhuchet/voznagrazhdeniya-chlenam-revizionnoj-komissii-ao/

ревизионная комиссия

Как избавиться от общественной нагрузки

Без меня меня женили… Примерно с таким явлением столкнулась посетительница нашего форума, которую принудительно выбрали членом ревизионной комиссии ТСЖ.

Женщина ранее в течение 3 лет выполняла эту общественную обязанность и больше не имеет ни возможности, ни желания тратить на это силы и время.

Но у ее соседей на этот вопрос иной взгляд. Как говорится, надо, Федя, надо…

Три года подряд была ревизором в ревизионной комиссии по избранию жильцов. Так как многие не знают что срок у ревизоров ограничен, выбрали 4 год подряд. Я проверять тсж не могу в этом году, и не только по причине 4 года подряд, физически некогда.

у нас каждый год собрание по результатам отчитываются и избирают на следующий. Да год назад давала согласие. Но вышла на работу и мне теперь совсем не до тсж. Как быть?

Маргарита163

Вознаграждение членам совета директоров облагается взносами

Определениями Конституционного Суда РФ от 06.06.2016 N 1169-О и N 1170-О установлено, что вознаграждения, производимые членам совета директоров и ревизионной комиссии общества в связи с выполнением возложенных на них обязанностей по управлению и контролю за деятельностью общества, относятся к объекту обложения страховыми взносами независимо от того, содержится ли условие о выплате данного вознаграждения в договоре, заключаемом между членом соответствующего органа и обществом, и такие выплаты считаются осуществляемыми в рамках гражданско-правовых договоров.

Решения Конституционного Суда РФ, в том числе вынесенные в форме определения, обязательны на всей территории РФ для всех представительных, исполнительных и судебных органов государственной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, должностных лиц, граждан и их объединений.

На основании вышеизложенного вознаграждения членам совета директоров (наблюдательного совета) общества, а также членам ревизионной комиссии общества подлежат обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование.

Такое разъяснение дает Минфин в письме № 03-15-06/36344 от 09.06.2017.

Вознаграждения членам совета директоров не облагаются страховыми взносами

ФСС в своем письме № 02-09-11/06-5250 от 14.04.2015 приводит разъяснения об обложении страховыми взносами вознаграждений, выплачиваемых членам совета директоров, членам ревизионной комиссии акционерного общества.

В письме отмечается, что вознаграждения членам совета директоров, членам ревизионной комиссии производятся на основании решения общего собрания акционеров общества, а не в соответствии с трудовыми договорами или гражданско-правовыми договорами, предметом которых является выполнение работ или услуг.

В этой связи, на основании положений части 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ, такие вознаграждения не облагаются страховыми взносами.

Оплата имущества по статье 310 КОСГУ или статье 340 КОСГУ: материалы или основные средства

Ситуация до боли знакома: учреждение оплатило имущество по статье 310 КОСГУ. Приходят ревизоры и говорят, что это нужно было сделать по статье 340. Или же, наоборот, учреждение посчитало, что приобретает материалы, а проверяющие уверены, что это основные средства. Можно ли обезопасить себя от подобных претензий или они неизбежны?

Читайте так же:  Родовой сертификат отзывы

Приход финансовых ревизоров в бюджетное учреждение

Как определить границы полномочий контрольных органов? Что они имеют право делать, а что нет?

Налоговое бремя ревизионной комиссии

Выплаты в пользу членов ревизионных комиссий акционерных обществ сопряжены со множеством противоречий, связанных с возможностью учета таких расходов при определении базы по налогу на прибыль, необходимостью уплаты ЕСН и с характером взаимоотношений членов комиссии и АО.

Олимпийский законопроект

Сегодня Госдума рассмотрит законопроект, регламентирующий отношения по поводу организации Олимпийских игр в Сочи.

Проект предусматривает создание специальной ревизионной комиссии, в обязанности которой будет входить осуществление контроля за целевым и обоснованным расходованием средств на организацию спортивных комплексов и проведение спортивных мероприятий в 2014 году.

Комиссия будет образована из чиновников федерального и местного уровней, которые будут работать в ней на некоммерческих, общественных началах. В самом законе содержится норма, согласно которой члены ревизионной комиссии смогут получать лишь компенсацию расходов, непосредственно связанных с участием в работе.

Кроме того, закон обяжет зарубежных предпринимателей, желающих использовать официальную символику Олимпиады “Сочи — 2014”, заключить соответствующий договор с Международным олимпийским и Международным паралимпийским комитетами.

Источник: http://www.klerk.ru/tags/%D1%80%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D0%B7%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F%20%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D1%81%D1%81%D0%B8%D1%8F/

Нужно ли начислять страховые взносы на вознаграждение членам совета директоров и ревизионной комиссии?

Следует ли начислять страховые взносы на вознаграждение членам совета директоров и ревизионной комиссии (начисление вознаграждения проводится ежемесячно)?

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:

Выплаты членам совета директоров и ревизионной комиссии в общем случае подлежат обложению страховыми взносами.

Согласно п. 1 ст. 64 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее — Закон N 208-ФЗ) общее руководство деятельностью общества осуществляет совет директоров (наблюдательный совет) общества (за исключением решения вопросов, отнесенных Законом N 208-ФЗ к компетенции общего собрания акционеров).

Пунктом 2 указанной статьи предусмотрена возможность выплаты членам совета директоров в период исполнения ими своих обязанностей вознаграждений или компенсаций расходов, связанных с исполнением ими функций членов совета директоров акционерного общества, на основании решения общего собрания акционеров. Размеры таких вознаграждений и компенсаций устанавливаются также решением общего собрания акционеров.

Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества общим собранием акционеров в соответствии с уставом общества избирается ревизионная комиссия (ревизор) общества. По решению общего собрания акционеров членам ревизионной комиссии (ревизору) общества в период исполнения ими своих обязанностей могут выплачиваться вознаграждения и (или) компенсироваться расходы, связанные с исполнением ими своих обязанностей. Размеры таких вознаграждений и компенсаций устанавливаются решением общего собрания акционеров (п. 1 ст. 85 Закона N 208-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон N 212-ФЗ) организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, признаются плательщиками страховых взносов.

Объектом обложения страховыми взносами для них признаются, в том числе, выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг (ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ). В соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона N 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков-организаций определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ, начисленных за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст. 9 Закона N 212-ФЗ. Вознаграждения членам совета директоров и ревизионной комиссии в перечень выплат, поименованных в ст. 9 Закона N 212-ФЗ, не включены.

Тем самым, ответ на вопрос о начислении страховых взносов на рассматриваемые вознаграждения будет зависеть от того, признаются ли они:

— выплатами, произведенными в рамках трудовых отношений;

— выплатами, произведенными в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.

Закон N 208-ФЗ прямо не предусматривает, что общество и члена совета директоров должен связывать гражданско-правовой или трудовой договор. Согласно ст. 11 ТК РФ трудовое законодательство не распространяется на членов совета директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор). На основании ст. 56 ТК РФ под трудовым договором понимается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить сотруднику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а сотрудник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Член совета директоров не выполняет трудовые функции, а общество не является для него работодателем. Упоминание в ст. 11 ТК РФ трудового договора означает лишь то, что лицо, исполняющее обязанности члена совета директоров, может состоять с обществом в трудовых отношениях по другим основаниям и к таким трудовым отношениям применяются нормы трудового законодательства. Таким образом, деятельность членов совета директоров не регулируется трудовым законодательством. Следовательно, выплаты членам совета директоров нельзя назвать выплатами, производимыми в рамках трудовых отношений.

В отличие от членов совета директоров, члены ревизионной комиссии ст. 11 ТК РФ прямо не исключены из числа лиц, на которых не распространяются нормы трудового законодательства. Вместе с тем совокупный анализ положений ТК РФ и Закона N 208-ФЗ позволяет сделать вывод, что выплаты членам ревизионной комиссии также не являются выплатами, производимыми в рамках трудовых отношений. Так, например, ст. 15 ТК РФ установлено, что трудовыми отношениями являются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции. То есть лицу, состоящему с работодателем в трудовых отношениях, в обязательном порядке положена оплата труда, из п. 1 ст. 85 Закона N 208-ФЗ следует, что вознаграждение члену ревизионной комиссии может выплачиваться по решению общего собрания, то есть член ревизионной комиссии в принципе может и не получать указанного вознаграждения. Кроме того, той же ст. 15 ТК РФ предусмотрено обязательное подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда. Закон N 208-ФЗ на членов ревизионной комиссии подобных обязанностей не возлагает.

Таким образом, по нашему мнению, вознаграждения членам совета директоров и членам ревизионной комиссии выплачиваются не в рамках трудовых отношений. При этом не имеет значения, что лица, являющиеся членами совета директоров и ревизионных комиссий, одновременно состоят с обществом в трудовых отношениях.

Читайте так же:  Ходатайство в суд избрание меры пресечения бланк

Что касается гражданско-правовых отношений, то в судебной практике преобладает мнение о том, что отношения, возникающие между обществом и членами совета директоров, ревизионной комиссии являются гражданско-правовыми. К такому выводу в отношении ЕСН в свое время пришел Президиум ВАС (п. 2 информационного письма Президиума ВАС РФ от 14.03.2006 N 106) (смотрите также определение Ленинградского областного суда от 06.10.2010 N 33-4866/2010, раздел «Применение Трудового Кодекса Российской Федерации» Справки Кемеровского областного суда от 15.03.2007 N 01-19/150 о практике рассмотрения судами области гражданских дел в 2006 году по кассационным и надзорным данным).

В то же время официальная позиция является противоположной — указанные вознаграждения не облагаются страховыми взносами (смотрите, например, п. 1 письма Минтруда России от 02.09.2014 N 17-3/В-415, п. 6 приложения к письму ФСС России от 14.04.2015 N 02-09-11/06-5250). Схожий подход ранее был представлен также в письмах Минздравсоцразвития России от 05.08.2010 N 2519-19 (п. 6 письма), от 07.05.2010 N 1145-19, от 01.03.2010 N 421-19: в связи с тем, что вознаграждения членам совета директоров производятся не на основании трудовых или гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а на основании решения общего собрания участников акционерного общества, такие вознаграждения не являются объектом обложения страховыми взносами. Отметим, что позиции о том, что деятельность членов ревизионной комиссии не основана на трудовых или гражданско-правовых договорах, придерживались и специалисты Минфина России, разъясняя налогообложение их ЕСН (письма Минфина России от 16.04.2007 N 03-04-06-02/72, от 02.03.2006 N 03-03-04/1/166).

Таким образом, вопрос о начислении страховых взносов на выплаты членам совета директоров и ревизионной комиссии в настоящее время однозначного ответа не имеет*(1), как минимум, в силу того, что фактические обстоятельства дела у страхователей могут складываться по-разному (периодичность выплат, наличие трудовых отношений с членами совета директоров и ревизионной комиссии, когда они заняты на иных должностях в компании и прочее).

По нашему же мнению, выплаты членам совета директоров могут быть квалифицированы как выплаты в рамках гражданско-правовых отношений, связанные с оказанием услуг по управлению организацией, что влечет за собой необходимость обложения их страховыми взносами, за исключением выплат членам совета директоров, указанных в ч. 2 ст. 9 Закона N 212-ФЗ. Если выплаты членам совета директоров носят компенсационный характер в связи с выполнением ими соответствующих функций, то следует учитывать и положения пп. «ж» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ, на основании которого не подлежат обложению страховыми взносами расходы физического лица в связи с выполнением работ, оказанием услуг по договорам гражданско-правового характера. Указанные расходы должны быть документально подтверждены (письма Минтруда России от 26.02.2014 N 17-3/В-80, Минздравсоцразвития России от 06.08.2010 N 2538-19 (п. 6 письма)).

В заключение приведем разъяснения из письма Минтруда России от 22.08.2014 N 17-3/В-400: если члены совета директоров состоят в трудовых отношениях с обществом и осуществляют руководство текущей деятельностью общества (генеральный директор, юрист и т.д.), то трудовым договором предусматриваются только выплаты за выполнение данными лицами работы по соответствующим должностям согласно штатному расписанию. Обязанности работодателя выплачивать физическому лицу вознаграждения как члену совета директоров трудовой договор предусматривать не может. Поэтому следует разграничивать указанные выплаты. И, поскольку вознаграждения членам совета директоров производятся на основании общего собрания акционеров общества, а не в соответствии с трудовыми соглашениями или гражданско-правовыми договорами, предметом которых является выполнение работ или услуг, то на основании положений части 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ такие вознаграждения не облагаются страховыми взносами.

Сказанное можно применить и к выплатам в пользу членов ревизионной комиссии.

Таким образом, в каждом конкретном случае, решая вопрос о начислении взносов, нужно исходить не только из того, что лицо, получающее выплату, является членом совета директоров или ревизионной комиссии, а именно из существа сложившихся отношений.

Выполнение плательщиком страховых взносов письменных разъяснений уполномоченного органа о порядке исчисления и уплаты страховых взносов, данных лично ему или неопределенному кругу лиц, исключает возможность привлечения его к ответственности (штрафам) за неуплату страховых платежей и начисления ему пеней (ч. 9 ст. 25, пп. 3 ч. 1 ст. 43 Закона N 212-ФЗ). Однако, несмотря на представленные разъяснения, наличие судебных решений показывает, что территориальные органы ПФР при проведении проверок страхователей при обнаружении определенных обстоятельств настаивают на необходимости включения выплат в виде вознаграждения членам совета директоров в облагаемую страховыми взносами базу. При принятии решения об обложении или необложении страховыми взносами выплат членам совета директоров и ревизионной комиссии рекомендуем организации в рассматриваемой ситуации направить запрос в территориальные отделения фондов и уточнить у них, согласны ли они с приведенными выше разъяснениями Минтруда России и ФСС России.

Рекомендуем ознакомиться со следующим материалом:

— Энциклопедия решений. Учет вознаграждений членам совета директоров.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Волкова Ольга

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
аудитор, член МоАП Мельникова Елена

21 сентября 2015 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.
*(1) Этот же вывод и вся приведенная аргументация справедливы и в отношении страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее — взносы от НС и ПЗ). Исчисление данных взносов производится в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Закон N 125-ФЗ).

Согласно п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ объектом обложения взносами от НС и ПЗ признаются выплаты и иные вознаграждения, осуществляемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

То есть объект обложения страховыми взносами на страхование от НС и ПЗ определяется так же, как и объект обложения страховыми взносами в ПФР, ФСС РФ и ФОМС, предусмотренными Законом N 212-ФЗ. В то же время, если говорить о гражданско-правовом договоре, то, как прямо следует из п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ, объект обложения взносами от НС и ПЗ возникает только в случае, если договором между сторонами предусмотрена уплата данных взносов. Мы полагаем, что в рассматриваемой ситуации говорить о соблюдении этого условия не приходится, в связи с этим считаем, что взносы от НС и ПЗ на вознаграждения членам совета директоров и ревизионной комиссии не начисляются.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://www.audit-it.ru/articles/account/tax/a39/843216.html

Вознаграждение ревизионной комиссии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here